Paro de ATE en el municipio de Río Colorado

Los empleados votaron por unanimidad las medidas de fuerza, ante la falta de respuestas de las autoridades municipales y la imposibilidad de encontrar un diálogo conducente que permita descomprimir el conflicto.

El sindicato demanda la reincorporación de los trabajadores despedidos, la renovación de todos los contratos laborales que vencen el 31 de Diciembre y el pase bajo calidad de contratados de todos los empleados que prestan servicios en negro y sin estar legalmente registrados.

Los empleados resolvieron también que evaluarán en asambleas los pasos a seguir, pero no descartaron que la próxima semana continúen las protestas si el poder ejecutivo local no aporta las soluciones que se esperan.

En Catriel trabajadores en asamblea permanente

Los trabajadores municipales de la ciudad de Catriel declararon el "estado de asamblea permanente" y movilizarse hasta las puertas del Municipio en demanda de garantías para la renovación de todos los vínculos contractuales.

Señala ATE que las medidas de fuerza surgen a partir de la incertidumbre que provoca en los trabajadores la indefinición sobre su situación, a partir que todos los contratos laborales vencen el próximo 31 de Diciembre, sin que el Poder Ejecutivo se haya expedido categóricamente respecto a la renovación de todos los vínculos.

Cabe destacar que en esta municipalidad a mitad del presente año se producían varios despidos a partir de bajas contractuales, que luego fueron revertidos a partir del accionar gremial. Este antecedente y la cercanía de las fiestas sin definiciones claras, afecta los derechos de los empleados contratados, quienes debieran estar en la planta permanente y de esta manera tener un justo reconocimiento a la vocación y esfuerzo que demuestran diariamente.
El desarrollo del conflicto dependerá de las respuestas que puedan brindar los funcionarios municipales y los trabajadores no descartan endurecer las medidas de fuerza si la continuidad de las fuentes laborales se ve perjudicada.

 

 

ATE pide que horas y guardias extras se paguen el doble durante las fiestas
Durante la última semana se realizaron asambleas en distintos hospitales y centros de salud de la provincia, con el objeto de analizar la problemática que atraviesa el sector. Los trabajadores reclaman y así consta en varias actas que se rubricaron en las reuniones, que aquellos empleados a los que les toque cubrir guardias o realizar horas extras durante los días 24,25,31 de Diciembre y 1 de Enero del próximo año, puedan percibir las mismas al doble de su valor.

Quienes trabajan en el sector de salud, uno de los servicios esenciales que brinda el Estado, realizan guardias y horas extras durante los días de semana y también durante los días sábado y domingos. Pero en aquellos casos de profesionales, auxiliares, administrativos, choferes y otras áreas comprendidas, a los que les toca prestar servicios durante las fiestas de navidad y año nuevo, reclaman un reconocimiento adicional, que les permita compensar el hecho de pasar estas celebraciones familiares fuera de sus hogares.
Una vez conocidas las resoluciones de las asambleas que se realizaron en los principales nosocomios de la provincia, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) decidió presentar una solicitud al Gobernador de la provincia Wereltineck, con copia de la misma al Ministro de Salud Dr Delfino.

El titular del CDP, Rodolfo Aguiar, manifestó que "el gobierno debe reconocer la vocación, el sacrificio y esfuerzo que los trabajadores de la salud ponen todos los días al servicio de las franjas sociales más vulnerables de nuestra comunidad". Y respecto al pedido concreto, el dirigente sostuvo "Las horas y guardias realizadas durante las fiestas importan un esfuerzo adicional que debe ser reconocido. Los trabajadores están ausentes de sus hogares e impedidos de estar cerca de sus seres queridos, semejante entrega y vocación de servicio deben ser reconocidos".

 

Prensa ATE Río Negro/ 26-12-2012