No al 20% de aumento, si a los concurso en el estado

Sin haber confirmación oficial por los pasillos de gobierno circula la versión de que el Ejecutivo provincial adherirá al tope del 20% que la Nación propondrá a los gremios estatales este año. Anticipándose a ello el secretario gremial del CDP, Carlos Simón, señaló que “si hay legisladores y funcionarios que se aumentan hasta un 70% en el salario los trabajadores estatales bien podemos pedir una suba general del 50%” y agregó que “cualquier suba que sea inferior al 30% no la podemos considerar un aumento salarial sino un ajuste por inflación”.  

En igual sentido se pronunció la titular del sindicato de profesionales médicos, el AMPROSS, Isabel del Póppolo, quién aseguró que hay un tremendo retraso salarial en el sector con salarios iniciales de profesionales que rondan los 1.700 pesos mensuales.

Concursos en el Estado

Desde fuentes gubernamentales se adelantó que finalmente, y después de 4 años en que fuera aprobado (ley 7.970- Régimen de Concursos), se pondrá en práctica el ingreso por concurso para cargos en el estado provincial. Quién adelantó la primicia al matutino provincial ‘Los Andes’ es el propio subsecretario de Hacienda, Juan Gantús.

Después de que el diario hiciera público el anuncio, Simón, enfatizó que “ello es bueno para transparentar el ingreso y frenar el amiguismo”.

Simón también señala que ello sería un buen fin “`para 4 años de peregrinar por este reclamo”. Y puso de manifiesto que hace más de un año, esto es cuando ni bien asumiera la gobernación Francisco Pérez, ATE reclamó que se confeccione el listado de ingreso carrera y ascenso.  “Como siempre decimos desde ATE la ley servirá para diferenciar la manera de ejercer el trabo en el Estado, que no es otra cosa que saber distinguir entre la eficiencia y la eficacia”, acotó.  

 

Prensa ATE/ 04-01-2013