Reclamo salarial para el 2013, esperando la paritaria
<p><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">SANTA CRUZ// </span><span style="line-height: 1;">La Asociación Trabajadores </span><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt; line-height: 1;">del Estado se apresta a definir en un plenario provincial, a realizarse en febrero, cuál será la pauta salarial que propondrá en la mesa de negociación paritaria central, teniendo en cuenta que “están atrasadísimos los salarios de la administración”.</span></p>
El paritario titular de la rama Salud y suplente de la paritaria central, Marcelo Pellegrini, refirió que en el caso de la Salud el atraso afecta principalmente al personal no médico, ya que los profesionales médicos tuvieron en enero un suplemento de $ 5 mil, no así el resto del personal de salud y de la administración pública.
En este contexto destacó: “nosotros tenemos la esperanza de reabrir la discusión del convenio colectivo sectorial, como una manera de acercar soluciones a diferentes problemáticas que tenemos en el sector salud”.
Pellegrini dijo que desde agosto esa mesa de discusión sectorial no tiene convocatoria por parte de la Secretaría de Trabajo y que sólo la Junta Interna del Hospital ha podido resolver temas puntuales con el ministro de Salud, Daniel Peralta y autoridades hospitalarias, “pero lo que todos estamos esperando es que se reabra esa discusión sectorial”, añadió. Mientras tanto, dijo que un plenario provincial a convocarse los primeros días de febrero, posiblemente en Río Gallegos, se determinará sobre el consenso de todas las seccionales de ATE, la pauta salarial que reclamará el sector, al reunirse la mesa de negociación que completan la Asociación del Personal de la Administración Pública –APAP- y la Unión del Personal Civil de la Nación –UPCN-.
En otro pasaje de la entrevista, Pellegrini recordó que en la mesa de negociación paritaria sectorial, ATE presentó a debate un proyecto de ley tendiente a unificar un régimen laboral para los trabajadores de la Salud, actualmente nucleados en las leyes 1200, 1795 y Convenio Marco de la Administración Central, que reemplazó a la Ley 591 de la administración pública provincial.
“Apenas se abrió la convocatoria sectorial presentamos un proyecto que, lamentablemente, por cuestiones del Ejecutivo y de Trabajo no se ha podido discutir en un solo artículo”, lamentó el dirigente, considerando que es la propuesta que debería evaluarse apenas se reabra esa discusión.
Pellegrini dijo que “durante el año pasado la situación económica que atravesó toda la administración no dejó mucho margen como para analizar cuestiones de fondo, pero estimo que si la situación mejora, como es de prever, podamos planificar la discusión de temas que hacen a cuestiones más de fondo”.
Cabe recordar que el ministro de Salud, Daniel Peralta, aseguró hace unos dias que el Gobierno provincial espera completar su nueva conformación, prevista hacia mediados de febrero, para tomar decisiones en torno a la discusión que se dará con los trabajadores y en el caso particular de la Salud.
Pellegrini también comentó que la situación hospitalaria “está en un equilibrio delicado, los recursos siempre son exiguos, se trabaja con lo justo y a veces hay faltantes, pero eso también es debido a cómo afecta la situación económica de la provincia”.
(Fuente: Tiemposur.com.ar)