04.03.2013

Municipales de ATE llevan adelante acciones gremiales en el interior neuquino

<p> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="line-height: 1; font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">NEUQUEN// Distintas acciones gremiales llevan adelante los trabajadores municipales de ATE en </span><st1:personname productid="LA ANGOSTURA" style="line-height: 1;">La Angostura</st1:personname><span style="line-height: 1; font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">, Cutral Có y San Martín de Los Andes, que reclaman la inmediata recomposición salarial.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="line-height: 1; font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">

Con paros en las dos últimas semanas,  ATE se apresta profundizar las medidas gremiales en Villa La Angostura, por falta de respuesta del Ejecutivo comunal al pedido de aumento salarial. En realidad el municipio ha dicho hasta ahora que será difícil dar una respuesta a los trabajadores porque carece de dinero: hay arcas vacías y no llega la coparticipación. Una propuesta de ATE es que a modo de adelanto de las paritarias se otorgue una ayuda mensual de 1.000 pesos.

En San Martín de Los Andes si hay negociaciones pero no acuerdo. ATE recibió una propuesta de un aumento de 600 pesos no remunerativo. Esta propuesta no satisface a los compañeros que piden un aumento mayor y que todo sea llevado al básico.

Donde si habrá acuerdo es en Cutral Có. La asamblea ya votó afirmativamente la propuesta del 25% de aumento (13% en febrero y 12% en junio), una suba del 100% en las asignaciones familiares y un premio para los empleados que están en su último año de servicio.    


Prensa ATE/ 04-03-2013

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