Los Municipales rechazan un aumento confuso

En este sentido, Carlos Simón, Secretario Gremial de ATE- Mendoza, explicó que "en realidad no hay conformidad ni en el procedimiento de cómo se llevó adelante la paritaria, ni en el acta acuerdo que firmaron el martes".

Ese mismo día, "cuando a nosotros nos estaban comunicando la conciliación obligatoria de Salud, nos estaban avisando también que estaba la paritaria municipal, a la que obviamente la gente de ATE no pudo asistir como habitualmente lo hace", recordó el representante sindical.

No obstante, luego "nos encontramos con un acta acuerdo correspondiente a una sola reunión formal, con un aumento promedio del 20%, el cual están rechazando todas las asambleas municipales", confirmó Carlos Simón.

El problema se trasluce evidentemente cuando el bolsillo de un compañero municipal es golpeado una vez más, ya que el acta firmada incluye pagos desde junio a octubre, pero esas cuotas son parte del dinero que las actas anteriores (acta 78 municipal) ya les había otorgado a los trabajadores.

"Eso se lo tenían que pagar, no es un aumento. Era una deuda que tenían los intendentes con los municipales", sentenció el Secretario Gremial de ATE, quien luego estimó que "en total, a fin de año, con la cuarta cuota de noviembre son $422 que van al bolsillo del trabajador en diciembre. Un promedio de aumento anual del 20% y no del 33% como han publicado algunos medios".

Con respecto al malestar y a la confusión que reina en las bases de cada comuna provincial, "estamos armando un volante desglosando cuota por cuota y explicando desde donde vienen los montos, para informarle claramente a cada trabajador municipal cuál es la situación de aumento salarial que prevé el acta para todo el año", aseguró Carlos Simón.

Medidas a seguir

El Secretario Gremial de ATE precisó también los pasos a seguir dentro de este conflicto que crece a la par de los otros sectores de la Administración Pública, donde el Ejecutivo plasma estrategias paritarias de recorte salarial constantemente. "Vamos a comunicar un Plenario Provincial para el martes de la semana que viene (26 de marzo) a la mañana, acá en ATE, para que cada municipio nos diga que es lo que han resuelto las asambleas de trabajadores y así en función de eso declarar el estado de Alerta y Movilización en toda la provincia".

De esta manera, "el trabajador de cada comuna que quiera salir a pelear un aumento real, (50% en un sólo pago a partir de enero, que incluya $3.000 de salario inicial para cualquier trabajador municipal) este en la cobertura legal para hacerlo", aseveró Carlos Simón.

En busca de la pluralidad sindical

Es importante destacar que dentro del ámbito de negociación paritaria que envuelve a los trabajadores de cada municipio, existe un monopolio jurídico conservado con la complicidad del sindicato, de la federación, de los intendentes y del Ministerio de Gobierno.

"Nos hemos cansado de decir que desde el 2007 rige en la Argentina pluralidad sindical. En cualquier ámbito de negociación colectiva puede sentarse el sindicato que tenga afiliados necesarios, con la cotización precisa para participar y en el grado de representatividad que corresponda, según la cantidad de afiliados", subrayó el representante gremial.

Por un lado, esto se cumple sin dudas en todas las paritarias menos en la municipal. Ahí hay un factor de complicidad de partes, donde el salario de los municipales sea el más bajo de todos los salarios del Estado que tiene Mendoza.

Y por otro, la intransigencia que ha habido a cambiar este marco jurídico con los bajos salarios, también pasa por este círculo vicioso que se arma con los préstamos en cada municipio. "El trabajador no llega a fin de mes, por lo que pide plata (casualmente las prestamistas están ligadas a los sindicatos municipales) que luego tiene devolver, pero nuevamente el salario se le achica. Entonces el compañero tiene que volver a solicitar dinero y entra así en un círculo de endeudamiento financiero que lo tiene atado, incluso hasta la representación sindical", analizó Carlos Simón.

Para cerrar, el representante gremial ironizó que "ese círculo lo tenemos dentro del marco de un Gobierno Nacional y Popular del mismo palo, el cual dictamina la pluralidad sindical y el carácter público de la negociación colectiva. Pero en realidad, no es más que una negociación monopólica que está condenando a los municipales con aumentos de $422 para fin de año".

 

Prensa ATE Mendoza/ 26-03-2013