Aumento para trabajadores municipales de San Martín de Los Andes
<p> </p> <p style="margin-top: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">NEUQUEN// La comuna de San Martín de Los Andes acordó con ATE la pauta salarial de este año, que será de 1.200 pesos no remunerativos para todas las categorías, con el compromiso de revisarlo en julio, cuando se ponga el marcha el CCT y se defina como se vuelca el aumento al salario básico.</span></p> <p style="margin-top: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">
Desde marzo los trabajadores tendrán un incremento de 600 pesos, que se suman a los otros 600 pesos que ya cobran desde enero. Con esto hasta mediados de año se resuelve la situación salarial de los trabajadores que venían realizando paros en las distintas áreas municipales.
Pero la firma también fija el acuerdo de que cuando en julio esté aplicado el CCT el aumento será incorporado dentro de las escalas salariales mediante su incorporación al salario básico.
ATE denuncia 50% de precarización en Desarrollo Social
Desde el CDP neuquino denunciaron que casi el 50% de los trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social trabajan en condiciones de precariedad laboral.
La denuncia hecha por el titular del CDP, Carlos Quintriqueo, subraya que más de 300 están con la modalidad bajo programa o acompañante terapéutico y otros 400 con contratos administrativos, cobrando entre 1.500 y 3.000 pesos por mes.
Prensa ATE/ 26-03-2013
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