Plenario de ATE Jujuy determinó medidas para el martes 16 de abril

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10.04.2013

Plenario de ATE Jujuy determinó medidas para el martes 16 de abril

<p> <h1 style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 1; font-family: verdana, geneva;">JUJUY// Los delegados provinciales de ATE Jujuy que asistieron al plenario general realizado este martes 9 de abril en </span><st1:personname productid="la Sociedad Obrera" style="font-size: 11px; line-height: 1;">la Sociedad Obrera</st1:personname><span style="font-size: 12pt; line-height: 1; font-family: verdana, geneva;">, evaluaron la situación de los puntos que se acordaron con el Gobierno en el año 2012 y que aun no se cumplieron, como el tema del pase a planta permanente de contratados, jubilación digna, implementación del Convenio Colectivo de trabajo, regularización de los trabajadores en negro, regularización de los trabajadores de todos los Municipios y Comisiones municipales, entre otros.</span></h1> </p> <p><span style="font-size: 12pt; line-height: 1; font-family: verdana, geneva;">

Por lo tanto, la asamblea con más de 300 representantes de los trabajadores de todos los sectores resolvieron realizar un paro por 24 horas sin asistencia a los lugares de trabajo para el día martes 16 de abril del corriente, con concentración en el gremio. La medida responde a un incumpliendo de los temas planteados por ATE en un petitorio que viene de principio del 2012 y que el gobierno se comprometió a resolverlos

Uno de los temas irresueltos es la zona desfavorable, reconocimiento a los trabajos insalubres y convenio colectivo de trabajo que el gobierno se comprometió a implementarlos. Otro punto es el rechazo a las condiciones de jubilación que impone el gobierno a los trabajadores que reúnen los requisitos de antigüedad y edad.

Delegados también expresaron la necesidad de priorizar a los miles de trabajadores provinciales y municipales que vienen desde hace años cumpliendo funciones en condiciones precarias y no se les respeta la antigüedad.

En cuanto a los trabajadores municipales, la propuesta desde ATE es unificar la situación laboral de los trabajadores de los Municipios y Comisiones Municipales para terminar con las diferentes modalidades de contratación irregular que existen de acuerdo al antojo de cada Intendente y Comisionado de turno.

Prensa ATE/ 10-04-2013