La Administración Central no renuncia a sus convicciones

Así lo comunicó el Secretario Gremial de ATE, Carlos Simón, quien ratificó este rechazo al comunicar que esta oferta difiere

sustancialmente de lo reclamado por todas las reparticiones. "La propuesta se rechazó. El incremento no es retroactivo a enero. Todas las asambleas de la ley 5126, entes autárquicos y organismos descentralizados rechazaron la propuesta. Excepto la administración de Parques y Zoo que tomó la simulación con el 25% al básico y el 20% en el adicional Zoo e hizo una asamblea esta mañana, donde rechazó por mayoría la oferta salarial".

En definitiva, hoy podemos afirmar que todos los sectores de la Administración Central rechazaron la oferta del 25% en una sola cuota, mientras se pasó a un cuarto intermedio para el próximo martes 16 de abril a las 10 hs de la semana que viene, ratificando el estado de Asamblea y Movilización.

En este sentido, el representante gremial sentenció que "todos los sectores que están con medidas de fuerza van a continuar. Esto incluye a Barreras Sanitarias; Registro Civil; Tribunal de Cuentas; Parques y Zoo; Cultura y Turismo; entre otras reparticiones, desde donde el lunes 15 de abril a las 9 hs todos los trabajadores nos vamos a concentrar en San Martín y Rondeau, manifestándonos para que se mejore la propuesta salarial y solidarizándonos con los compañeros Salud.

Cabe mencionar que la próxima audiencia paritaria de Salud se desarrollará ese mismo día a las 10 hs, en la Subsecretaría de Trabajo, dentro de la culminación de la Conciliación Obligatoria dictada para el sector. Por lo que Carlos Simón adelantó que nos encontramos "en vista a un Plenario Provincial de todos los sectores nucleados en ATE para retomar un proceso de lucha conjunto".

Acusaciones poco validas

Para despejar dudas sobre ciertas acusaciones que emitieron los miembros paritarios del Ejecutivo durante la audiencia paritaria de la Administración Central que se realizó ayer, el Secretario Gremial de ATE explicó que "hubo una Comisión Técnica del Salario funcionando en estas últimas 3 semanas, la cual tenía que definir cuál era la forma en la que se iba a meter plata al escalafón 5126 de la Administración Central, o sea, que adicional se iba a modificar y de qué manera se iba a incluir dinero en el bono".

Según comentó Carlos Simón, esta Comisión Técnica hizo una propuesta que consistía en contemplar el blanqueo completo del ítem 3259, donde se incorpora la asignación de clase y agregar montos de plata fijos al ítem 2019 o ex 077.

"Esto no es arbitrario. Justamente, el ítem 077 es el único ítem fijo que queda en toda la Administración Central, que figura en todos lados y que además es remunerativo y bonificable, o sea que entra al cálculo del SAC (Sueldo Anual Complementario), al de la mayor dedicación, al del presentismo y en todo lo demás", agregó el dirigente sindical.

Entonces, desde la Comisión Técnica se armó este esquema y "es la forma en la que entendemos que tiene que ingresarse plata a la Administración Central. No obstante, lejos de esto, ayer el Ejecutivo dijo que va a aumentar adicionales fijos en un 25% y en un 25% la asignación de clase", denunció Carlos Simón.

"Nosotros nos oponemos a seguir aumentando los adicionales, porque los adicionales tienen que estar como montos de dinero dentro del básico, que es remunerativo y bonificable", sostuvo el Secretario Gremial de ATE.

El problema radica en que estos adicionales son remunerativos, pero no bonificables. Entonces, un proceso de blanqueo implicaría meterlos al básico, que es lo que la Comisión Técnica resolvió.

El representante gremial fue claro al revelar que "el argumento que ellos sostienen consiste en acusar de que meter el 3259 a la asignación de clase achata a la pirámide de la asignación de la clase. A lo que nosotros denunciamos que es una hipocresía, porque si bien la asignación de clase achica la pirámide de 3.1% aproximadamente a 2.3%, con la incorporación de este método de blanqueo que contempla estos dos ítems. La realidad de bolsillo, que es lo que el trabajador considera, no es 3.1%. Es mucho menor, porque hay adicionales que se suman en el bono de sueldo a la asignación de la clase, los cuales modifican enormemente esta proporción de la asignación de clase y terminan desdibujando cualquier escala".

En realidad, "con el no blanqueo del 3259 denunciamos que el Ejecutivo lo que quiere hacer es provocar un aumento muy grande en las categorías 11,12 y 13, de las cuales ellos se aumentan después, pero manifiestan un aumento mucho menor de la clase 10 a la 1", señaló el Secretario Gremial de ATE.

Por ello, "con la propuesta de la Comisión Técnica, que es la que nosotros estamos avalando, el aumento se distribuye de manera más equitativa", subrayó Carlos Simón, a la vez que agregó "acordémonos que el 80% de los trabajadores de la Administración Central poseen de la clase 10 a la 1.

La Comisión Técnica del Salario en sus primeras tres reuniones fue mixta. Es decir que fue integrada por miembros del Ejecutivo como funcionarios y técnicos de liquidaciones del Ministerio de Hacienda, más representantes sindicales concretamente, con compañeros delegados de otros sectores.

Para concluir, el dirigente sindical sintetizó que "después de varios intentos de simulaciones, de mover un ítem, si es fijo o proporcional, en el básico o fuera del básico, la propuesta que es más equitativa para todos los sectores de la Administración Central es esa que pusimos en el acta ayer y que quedó oficializada. Lo que el Ejecutivo tiene que hacer es meter plata dentro de ese esquema".

 

 

 

PRENSA ATE MENDOZA – 11/04/2013