25.04.2013

Paro CTA: Salarios, CCT y el ISSN ejes del reclamo

<p> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">NEUQUEN// Los gremios estatales que conforman </span><st1:personname productid="La CTA">la CTA</st1:personname><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;"> provincial llevaron adelante un paro provincia en reclamo de aumento de salarios, la aplicación de los CCT en los organismos del estado y por la situación financiera y previsional del ISSN.   </span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">

Sobre los reclamos salariales que llevan adelante los estatales, el titular de la CTA provincial  y de ATE-Neuquén, Carlos Quintriqueo, subrayó que  desde los trabajadores vienen pidiendo  la apertura de la mesa salarial y puso de ejemplo la situación de los trabajadores docentes que llevan casi 40 días de paro. El dirigente enfatizó que “la provincia tienen los recursos necesarios para dar respuesta a todos los sectores” y en ese sentido agregó que “el gobierno le debe a los trabajadores una discusión verdadera sobre los recursos financieros y como se ejecuta al recomposición salarial”.

Pero desde ATE también se reclama la aplicación de los CCT sectoriales señalando que hay al menos 12 convenios que ya podrían aplicarse y cambiar así las condiciones de trabajo y salarios de los trabajadores.

Tanto ATE como el sector docente también vienen pidiendo cambios respecto a la citación del ISSN. En ello piden la reforma del Artículo 5 de la  Ley 611, que refiere a la representación de los trabajadores en el Concejo de la Administración.

 

Senillosa


Los trabajadores de ATE en el municipio de Senillosa volvieron a cortar la ruta que los une con la ciudad capital. Esto es porque no se alcanzó un acuerdo sobre el aumento salarial. 

Allí esta interviniendo el mismo CDP, que a través de Quintriqueo explico que no hubo ninguna oferta al personal municipal; y que además la provincia no dio ningún respaldo financiero.

ATE señala que los trabajadores de ese municipio son los peores pagos de toda la provincia con salarios que parten desde los 1.800 pesos mensuales, y quién más gana apenas supera los 3.000 al mes.

 

Prensa ATE 25-04-2013

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