24.05.2013

Asambleas de trabajadores de hospitales de Concordia

<p> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">ENTRE RIOS// Miguel Pelandino, secretario general de </span><st1:personname productid="la ATE">la ATE</st1:personname><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;"> provincial y su par de Concordia, Pedro Pérez, participaron en sendas asambleas de trabajadores de los hospitales Heras y Masvernat. El motivo fueron las negociaciones paritarias en el sector Salud.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">

Pelandino y Pérez se refirieron ante los trabajadores sobre los importantes logros surgidos de la paritaria en el sector Salud, especialmente los vinculados con los pases a planta y la estabilidad. Las asambleas  se realizaron el lunes 13 con trabajadores del Hospital Felipe Heras en primera instancia y luego con los del Hospital Delicia Concepción Masvernat. De las reuniones también participaron miembros de la comisión administrativa del sindicato de Concordia.

Los dirigentes, cara a cara con los trabajadores, explicaron los importantes logros y gestiones emanadas de las históricas rondas de paritarias. En ese sentido se recordó que en la actualidad se ve hecho realidad este ámbito de negociación por el cual ATE luchó durante muchos años.

Tras abrir la asamblea, Pelandino respondió las preguntas de los trabajadores relacionadas con los pases a planta permanente y la estabilidad para el sector; así, los dirigentes respondieron las consultas inherentes a los mencionados nosocomios y otras inquietudes que fueron acogidas por ambos secretarios generales y los dirigentes que los acompañaron.

 

Plenario de delegados del IAFAS

Delegados de la ATE en el Instituto de Ayuda Financiera a la Acción Social (Iafas) realizaron un plenario provincial en el que debatieron y coordinaron acciones para realizar en el contexto que genera la negociación en paritarias. Además, los trabajadores analizaron las condiciones laborales en el Instituto y elevaron un pedido de audiencia a las autoridades con un pliego de temas considerados “primordiales” para debatir en conjunto, entre los que destacaron acciones a realizar en el marco que se abrió con la negociación paritaria y realizaron un informe en el que se destacó el pase a planta y estabilidad de más de 220 trabajadores contratados acordado en la paritaria donde se discutió la regularización de la planta de personal.

 

Prensa ATE Entre Ríos 24-05-2013

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