FUNBAPA: Ante respuestas ATE suspende medidas de fuerza

Conocida la información a última hora de la tarde, comenzaron a realizarse asambleas y reuniones de delegados en cada una de las barreras zoofitosanitarias de la región a los efectos de evaluar la suspensión de las medidas de fuerza previstas. Así fue que cerca de las 23 horas los empleados resolvieron dejar sin efecto el levantamiento de barreras y cortes previstos, garantizando que todos los servicios se presten con normalidad.

"Hemos debatido mucho en cada uno de los lugares y finalmente decidimos suspender las medidas. Creemos que la decisión de las autoridades garantiza el ejercicio de uno de los principales derechos reclamados y significa un importante avance para nuestra organización", señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Río Negro y agregó: "Tenemos que permanecer en estado de Alerta y monitorear que se dé cumplimiento efectivo al compromiso asumido desde la FunBaPa, renovando la convocatoria a todos los trabajadores para que se sigan afiliando y continúen comprometiéndose con la defensa de sus derechos".

Cabe señalar que en Río Colorado, Bahía Blanca, La Adela, La Japonesa, Villegas Maitén, Picun Leufú y Pedro Luro se preveía una medida de fuerza contundente.

 

Municipales de Choele Choel en estado de asamblea permanente

A partir de las resolución de la asamblea, los trabajadores municipales de la localidad de Choele Choel, afiliados a la ATE, han resuelto declararse en Estado de Alerta, Asamblea Permanente y Movilización a partir de la  insuficiencia del aumento salarial dispuesto por el Poder Ejecutivo Local, la falta de cumplimiento del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM), la falta de regularización del personal contratado.

En la discusión de la pauta salarial para el año en curso, a principio de año, patronal y sindicato acordaron que el incremento se daría en tres tramos: 15 por ciento de aumento en marzo, y otras dos subas a determinar para junio y  septiembre. En el momento actual, dado el gran aumento de la canasta familiar, ATE solicitó 10 por ciento de aumento para junio; en tanto que desde el Ejecutivo local sólo ofrecieron un 5 por ciento. 

En vista de ello, la entidad gremial solicitó, como contrapropuesta, un 10 por ciento de aumento, en junio, para las categorías más bajas; y un 5 por ciento en junio y otro 5 por ciento en julio para las categorías altas. Por estos momentos se aguardan novedades de parte de la Administración Municipal, aunque se percibe una dilatación de los tiempos.

 

Prensa ATE Río Negro 24-06-2013