Rumbo a la Mesa de Relaciones Laborales del CONICET

Tras la reunión mantenida en la sede del CDN, los Delegados de ATE CONICET hablaron con El Trabajador del Estado: “Nunca en la historia del CONICET hubo un Convenio Colectivo de Trabajo. Hasta ahora las relaciones laborales eran normadas por un estatuto que está derogado, pero que como no fue reemplazado por nada, sigue vigente. ATE siempre tuvo como tema de lucha la conformación del Convenio para el sector y la apertura de negociaciones paritarias. La conformación de esta Mesa de Relaciones Laborales podría tender a la apertura de las negociaciones paritarias y a la discusión de un convenio, lo cual es histórico. En principio, el único compromiso por parte del Gobierno es que a partir de la reunión que vamos a tener el 4 de julio, se van a labrar actas de las presentaciones y de las discusiones que se planteen. Después se verá el grado de síntesis que tengan las mismas, pero por lo menos, y a diferencia de otras situaciones, habrá un acta en la que quedarán sentadas las posturas de cada parte. Hoy por hoy tenemos un CONICET cuyas dos principales leyes están generadas en dos dictaduras: En el ’73 y en el ’82, y son el Estatuto y el Régimen Especial Jubilatorio. A partir de ahí, más los condimentos de la década de los ’90, hoy tenemos un sistema donde predominan los abusos antes que los derechos”.

“La perspectiva de esta reunión en sí ya generó un proceso de discusión en los lugares de trabajo. Hubo asambleas y reuniones de debate sobre temas específicos para hacer propuestas para un posible Convenio Colectivo de Trabajo, e incluso se están discutiendo las posibles estrategias para encarar esta Mesa de Relaciones Laborales. Casi todos los conflictos que tenemos en el sector derivan del problema de la precarización laboral, aunque en Mendoza hay además problemas de Violencia Laboral con personal de planta permanente”, dijeron los delegados, que luego continuaron: “Cuando hablamos de precarización dentro del CONICET, hablamos por un lado de los compañeros que están dentro del régimen de SINEP y Artículo 9 (contratados), y por otro lado de los becarios. De los 20 mil trabajadores del CONICET hay 10 mil becarios y aproximadamente otros 800 dentro del régimen SINEP -de los cuales la mitad pertenecen al Artículo 9-. Todos ellos están precarizados. De los demás, que están en planta permanente, 2300 compañeros se encuentran dentro de la categoría llamada Carrera de Personal de Apoyo, y el resto es parte de la categoría de Carrera de Investigador”.

Anteriormente el CONICET, como no reconoce al becario como trabajador, no le daba a los compañeros de esa categoría una obra social. Ante la evidente contradicción planteada por el Estatuto interno del organismo que pide dedicación exclusiva, lo cual dejaba sin cobertura de salud a los 10 mil compañeros, ahora se le está otorgando un monto de dinero (una cifra sumamente escasa y desactualizada), para que cada uno de los trabajadores contrate de manera privada un servicio de salud. Actualmente ese monto está en 180 pesos, lo que no alcanza para contratar una cobertura de una persona, mucho menos de una familia.

A raíz de los reclamos y las presiones que hubo, se firmó un convenio entre el CONICET y la UP (Obra Social del Personal Civil de la Nación), por el cual solamente se cubre al becario titular que no tenga otra cobertura médica. Es decir que no es universal, y que además sólo cubre al trabajador, y no a sus hijos y/o cónyuge.

Los Delegados además afirmaron: “El simple hecho de plantear la discusión de una Mesa de Relaciones Laborales, como fue llamada por el Gobierno, como una etapa previa para hacer una Paritaria en la cual discutir el Convenio Colectivo de Trabajo, es una buena oportunidad para discutir las condiciones en las cuales nosotros estamos trabajando, y nosotros tenemos la intención de discutir las condiciones de los 20 mil trabajadores. El Estado, por su parte, pretende no considerar a los precarizados dentro de un posible Convenio Colectivo de Trabajo, negando su condición de trabajador del CONICET”.

“La discusión que queremos plantear a largo plazo es, además, de tenor político. Porque lo que queremos discutir es el objetivo de país. ¿Para qué existe el CONICET? ¿Para trabajar con Monsanto y la Barrick Gold o para tener realmente una política científica nacional y popular?”, cerraron los compañeros.

Prensa ATE – 25/06/2013