La situación en la UNCuyo “no da para más”
<p> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">MENDOZA// Hartos de las constantes amenazas de las autoridades, del trabajo en negro y de que no reconozcan a ATE en las negociaciones laborales, los trabajadores de </span><st1:personname productid="la UNCuyo">la UNCuyo</st1:personname><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;"> se declararon en estado de Asamblea y Movilización permanente y el próximo jueves realizarán una olla popular en la puerta del Comedor Universitario.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">
Esta lunes 16 de septiembre, los trabajadores realizaron una asamblea en el comedor universitario para adoptar medidas de fuerza directas ante una situación que "no da para más", según consideraron. Así las cosas, los compañeros desgranaron las calamidades que sufren no solo ante sus pares sino también ante los estudiantes presentes que estaban por almorzar.
Esto no da para más, hay compañeros que trabajan contratados desde hace más de 10 años; algunos cobran poco más de $2 mil por mes y la persecución para los que levantamos la voz es insoportable", destacó un asambleísta, para que luego otro expresara su descontento porque desde el rectorado no reconocen a ATE- Mendoza en las negociaciones laborales y salariales.
Además, un delegado gremial expresó a los estudiantes presentes que hoy iban a atender el Comedor Universitario para que pudieran alimentarse normalmente, pero que el próximo jueves no atenderán, aunque sí realizarán una olla popular no sólo para los trabajadores, sino también para los alumnos.
El compañero expresó todos los reclamos pero puso especial énfasis en el trabajo en negro, al subrayar que "es una vergüenza que en una universidad estatal haya compañeros que se jubilen siendo contratados, porque están años y años facturando".
El malestar se viene manifestando desde hace tiempo en
Prensa ATE Mendoza 18-09-2013
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