<p> </p> <p style="text-align: justify;"><span class="titulo" style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">CORRIENTES//  Por medio del acuerdo alcanzado por la intendencia de Bella Vista y los delegados municipales de ATE y AOEM, se definió el pase a planta permanente de un grupo de compañeros que se desempeñaban con personal contratado.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">A través de ese mismo compromiso establecido por al comuna y gremios, </span><span class="cuerpo" style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;"> se señala en la mencionada resolución que quedan sin efecto las asimetrías jurídicas que existen entre el personal de planta permanente y el personal contratado que, en la mayoría de los casos, realizan iguales tareas por igual remuneración, pero dada su temporaneidad en el empleo tienen vedado el acceso a la carrera administrativa o al ascenso.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span class="cuerpo" style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">ATE y comuna coincidieron en que esta resolución “prioriza el derecho constitucional a la estabilidad en el empleo público que tiene toda persona que trabaja en <st1:personname productid="la Administraci￳n Pblica">la Administración Pública</st1:personname>”.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span class="cuerpo" style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;"><br /></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;"><b>ATE reclama pases a planta en Goya</b></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">Trabajadores y dirigentes de </span><st1:personname productid="la ATE- Goya">la ATE- Goya</st1:personname><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;"> se presentaron ante el Concejo deliberante para pedir que se apruebe el ingreso a la planta permanente municipal de unos 250 trabajadores contratados. </span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">En ese sentido ATE pide que se aplique la ordenanza conocida como programa 2x1, por el cual  por cada año como trabajador contratado se computan 2 de servicios, así ase aceleran los tiempos para cumplir con le mínimo exigido para gozar del pase a planta, que es de 5 años, pero que en el caso de Goya, como en otras partes de la provincia, existen compañeros con 15 o más años de contratado.  </span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;"><strong>Prensa ATE 08-10-2013</strong></span></p>