08.10.2013

Piden más recursos humanos en el Hospital Molas

<p> </p> <p style="text-align: justify; line-height: 14.25pt;"><st1:personname productid="LA PAMPA">LA PAMPA</st1:personname><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">// En la mañana del lunes </span><st1:personname productid="la ATE">la ATE</st1:personname><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;"> pampeana inició una medida de fuerza en el hospital Molas, de la capital provincial, que se definieron en la asamblea sectorial en reclamo de la incorporación de más recurso humano ya que se encuentran sobrecargados.</span></p> <p style="text-align: justify; line-height: 14.25pt;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">

Desde el CDP señalaron que estas deficiencias ya fueron informadas tanto a las autoridades del hospital como del Ministerio de Salud. Y por la falta de respuestas, o solución a este pedido, es que los trabajadores decidieron comenzar con las medidas de fuerza de una hora por turno y por tiempo indeterminado.

En tanto se desarrollan medidas en salud, desde el sector de municipales se hizo un plenario provincial, con vistas al plenario patagónico que se celebra este martes en Bariloche. Entre las resoluciones del plenario están: pedir regularización del pago Cuota Sindical al gremio por parte de los municipios; Adhesión de todas las municipalidades a la ley de Paritaria Provincial; Manual o estatuto para todos los compañeros municipales en todos los municipios; Salario de los trabajadores igual al Salario Mínimo Vital y móvil; Plus Patagónico Municipal; Pase a planta a los trabajadores precarizados; Capacitaciones que consten en los Estatutos.


Piden salario familiar para jornaleros

Desde la ATE reclamaron a la comuna de Gral. Acha que también se pague el salario familiar a los trabajadores jornalizados. Hace un par de meses el gremio inició estas gestiones con la intendente, María Julia Arrarás, y si bien no hay ninguna confirmación oficial algunas voces dejaron trascender que el municipio podría decidir pagar este ítem al personal jornalizado. Más, como subraya ATE porque, aún sabiendo que tienen condiciones precarias de trabajo “estos compañeros están imposibilitados de cobrar la asignación la asignación universal”.    

 

Prensa ATE 08-10-2013

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