28.11.2013

En la comuna de Purmamarca ATE plantea y consiguen avances para municipales

<p> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">JUJUY// Los trabajadores de la municipalidad de la ciudad de Purmamarca, protagonizaron una protesta los días lunes 12 y viernes 16 en las puertas de la comisión municipal para exigirle al comisionado respuestas a los reclamos planteados en el mes de Julio.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">

El día martes 12 los trabajadores de todas las áreas de Purmamarca (educación, municipalidad, etc) afiliados a ATE realizaron una asamblea y permanencia en la Comisión Municipal a la espera de una reunión con carácter de urgente, para dar solución a los pedidos. Pocas horas después el Comisionado recibió a los delegados de ATE cada y se comprometió a llamar a una sesión para el día viernes para redactar una ordenanza por la cual se comprometía a pasar a 7 trabajadores jornalizados a planta permanente y para que 15 trabajadores en negro que pasen a jornalizados.

El día viernes 16 los trabajadores participaron de la sesión del Concejo Municipal para estar al tanto de la redacción de la ordenanza. Al final de la jornada los vocales quedaron comprometidos en avanzar con la ordenanza y, darle tratamiento y aprobarla para que comience a regularizarse la situación de los trabajadores con convenios y pasar a planta a jornalizados, quedando en claro que si no se cumple con el acuerdo los trabajadores de ATE de Purmamarca definirán medidas de fuerza

 

Piden contratos en escuelas de Abra Pampa

En el marco de la jornada de lucha de la CTA, los trabajadores de ATE de Abra Pampa, hicieron Asambleas y permanencias en las escuelas de Abra Pampa por problemas con la asignación de contratos para personal de servicios en educación y por violencia que sufren los trabajadores de la Escuela 424.

El intento de hacer acomodo político generó bronca en el conjunto de los trabajadores que vienen cumpliendo funciones desde hace años en situaciones de precariedad laboral. A través de la lucha en las escuelas se logró el ingreso a contrato de 7 trabajadores, que se distribuirán 3 en Abra Pampa y 4 en el Departamento Yavi.

El Secretario General de ATE de la seccional Puna, Jesús Farfán, junto a los delegados de la región mantuvieron una reunión con funcionario de educación el miércoles por la tarde, logrando el pase a contrato de 3 los trabajadores de la escuela en Abra Pampa que estaban en situación precaria y 4 para escuelas Yavi, quienes tienen muchos años de antigüedad. Una vez más ATE hizo se está empezando a hacer justicia para nuestros compañeros, con organización, lucha y con el apoyo de todos los compañeros
solucionamos este conflicto.

Mientras que el conflicto por violencia laboral continúa con la permanencia de los trabajadores de ATE en la escuela 424 de Abra Pampa, buscando frenar las persecuciones y el atropello que sufren los compañeros. Los trabajadores están en Asamblea permanente luchando para que se respete el derecho de los trabajadores a sindicalizarse y el derecho a huelga. 

 

Prensa ATE Jujuy 28-11-2013

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