ATE cuestionó por “inconstitucional” la modalidad del pago de aguinaldo

 

Según el relevamiento de ATE-Catamarca más del 60% del salario de los trabajadores municipales de la provincia son afectados por estas disposiciones arbitrarias  de los jefes comunales. Llevado a términos estrictamente monetarios, el titular del CDP, Arnoldo Núñez,  señaló que de casi 1.500 pesos que deberían cobrar, apenas llegará al bolsillo de los compañeros algo más de 400 pesos.  Pero lo más grave sigue siendo la insolvencia financiera de los municipios porque aún recortando el aguinaldo de los compañeros  más de 20 comunas deben recurrir a la ayuda del gobierno provincial. Para ATE “esto es el reflejo de un sistema de reparto de la coparticipación que debe ser modificado a la brevedad”.  

Las condiciones de precariedad que se ve en el interior no son ámbito exclusivo de las remuneraciones. También se observa las condiciones de trabajo en donde ATE denuncia que los ingresos de los trabajadores son mayoritariamente bajo la nomenclatura de becarios. Núñez dice que por ejemplo Belén registra 600 trabajadores contratados de los cuales más de 250 son becarios. Y dice que esto se repite casi de manera lineal en todos los municipios del interior. Esto es corroborado por un estudio hecho por el mismo gobierno provincial cuyo dato final arrojó que sólo poco más del 50% del personal es de planta permanente. “Baja la calidad del contrato y con ello baja la calidad del salario”, acotó Núñez.

La caída de ingresos de coparticipación y el reciente aumento a las fuerzas policiales generan incertidumbre por saber si el gobierno tendrá el suficiente resto financiero para otorgar un plus de fin  de año a los trabajadores de la administración provincial. En una  reciente reunión funcionarios del gobierno señalaron que el pago quedará supeditado a si existirá ayuda financiera del gobierno nacional.

Por lo pronto ATE ha decidido mantener vigente este reclamo en la marcha que hoy está haciendola CTA.

 

“Los trabajadores resisten jubilarse”

A fin de achicar la planta estatal el gobierno avanza en la jubilación más de 1.000 trabajadores que ya cumplen con estas condiciones. Sobre esta situación Núñez asegura que “con lo bajo que son los salarios los compañeros resisten la medida”.

Para el gremio el gobierno deberá hacer una propuesta suficientemente clara y atractiva como para que los trabajadores decidan rubricar la medida. La situación que a criterio del CDP no favorece el convite. En esa dirección se explayó Núñez: “si los trabajadores activos del estado estamos en una situación salarial crítica imaginemos que quedará para los compañeros que decidan jubilarse”.

El gobierno hizo trascender que para llegar al importe del 82% móvil, la diferencia salarial será complementada con aportes del ANSES. Aún así ATE invitó a los compañeros a no apresurarse y analizar tranquilamente los pasos que se quieran dar para que después no haya arrepentimientos.

 

Prensa ATE 19-12-2013