Falta de respuesta a los reclamos y ausencia de políticas públicas perjudican a la comunidad

A partir de la ausencia de políticas públicas, falta de inversión presupuestaria y las medidas de fuerza gremiales los hospitales de la provincia se encuentran frente a un crítico panorama, que impacta directamente sobre las franjas sociales más vulnerables de la comunidad y de menores ingresos, ya que son éstas, las verdaderas usuarias del sistema público de salud.

Se sigue sosteniendo en Río Negro un modelo de atención que se centra en la enfermedad, contrariamente a la "promoción", "prevención" y "cuidado" de la salud.
La hegemonía del modelo médico, tiene un enfoque netamente biologista en la provincia, carente de contextualización histórico-social, fragmentado, sin trabajo en equipos y tendiente a la hiperespecialización.

No se ha tenido desde el Estado hasta el momento un abordaje epidemiológico de los problemas de la salud, ni sobre la articulación con otros sectores y tampoco se han fortalecido los trabajos en redes.

En este contexto "la dignificación" de los trabajadores se vuelve imprescindible, en un sector que, aunque incorpore más tecnología, la atención de la salud no puede ser reemplazada por ninguna máquina o aparato y la relación humana es fundamental.

En este escenario ATE desarrolla un plan de lucha, que además comprende al resto de los sectores de la administración pública provincial.

Los trabajadores de la salud pública se han caracterizado por sostener con entusiasmo, dedicación y compromiso el sistema de salud.

En este momento en la mayoría de los hospitales se garantiza solamente la atención de urgencias y emergencias. Además hay que señalar, que más del 50 por ciento del personal se encuentra de licencia a partir de las vacaciones.

El presente informe refiere a los hospitales del Alto Valle Oeste (Catriel, Villa Manzano, Cinco Saltos, Cipolletti y Fernandez Oro). Los del Alto Valle Este (Chichinales, Villa Regina, Ingeniero Huergo, Cervantes, General Roca y Allen). Los de la Zona Cordillerana

(El Bolsón, Bariloche, Pilcanilleu y Comallo), los de la Zona Atlántica (Sierra Grande, San Antonio Oeste, Conesa, Río Colorado y Conesa) y los del Valle Medio (Choele Choel, Lamarque, Beltrán, Chimpay).

De ello surge el siguiente detalle de las prestaciones actuales:
– Las actividades programadas para las áreas sanitarias se encuentra paralizadas en el 1 Nivel de Atención en los centros de salud.

– La atención de consultorios externos en un 100 por ciento también paralizadas.

– La mayoría de los centros de atención primaria en los barrios se encuentran cerrados. Razón por la cual todas las actividades programadas para las áreas locales se encuentran suspendidas.

– Las cirugías programadas de todas las especialidades suspendidas.

– Los servicios de apoyo técnico-auxiliares, como las prestaciones de rayos, laboratorio, bacteriología, hemoterapia, controles de niños sanos y vacunación, también suspendidas en la mayoría de los hospitales.

– Falta de insumos en todos los centros de salud, sueros, alimentos y medicamentos básicos como ibuprofeno.
Desde ATE se sostiene que es imprescindible recuperar un Estado que asegure políticas sociales universales, que apunten al urgente desarrollo de las condiciones de vida de la población, a la vez que incorpore a su gestión, modalidades de participación social activas, y efectivas, que incluyan a los trabajadores.

Se necesitan políticas de salud y sociales que den respuestas a problemas estructurales de nuestra comunidad. Es decir políticas de empleo, de salarios y de inclusión social.

  

ATE resuelve en asambleas acciones gremiales para enero

Desde la ATE se convocó a la realización de asambleas en todos los sectores estatales de la provincia. La finalidad de las mismas es definir un plan de acción para llevar adelante durante el mes de Enero, en reclamo de un inmediato aumento salarial que permita compensar el grave deterioro que sobre los ingresos produce la creciente inflación, el pase a planta permanente de todos los trabajadores contratados y becados, por mayores presupuestos para hospitales, escuelas y programas sociales, por la eliminación del impuesto a las ganancias y por el 82 por ciento móvil para todos los jubilados.

La negativa del gobierno provincial sobre la posibilidad de adelantar la discusión salarial para Enero, pone en duda la retroactividad planteada para ese mes.

Desde ATE se rechazan las excusas vertidas por distintos funcionarios acerca de la insuficiencia del presupuesto provincial o sobre los problemas actuales de las finanzas publicas provinciales. Estas excusas no persiguen otra finalidad, que no sea la de construir un escenario que les permita aplicar un achique y ajuste a la hora de discutir futuros aumentos salariales.

 

"Los reclamos de los estatales rompieron con los asuetos en la provincia y también lo van a hacer con las vacaciones de Enero. Las asambleas regionales van a terminar de definir las acciones que llevaremos adelante" aseguró Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE en Río Negro y agregó "Nosotros no lo aceptamos, pero aun siendo verdad lo que manifiesta el gobierno, si las finanzas públicas no atraviesan su mejor momento, es justo que los sacrificios y esfuerzos los hagamos todos entonces. No se nos puede pedir sacrificio a los trabajadores y ciudadanos, mientras los funcionarios siguen cobrando sus fabulosos sueldos".

 

Prensa ATE Río Negro 03-01-2014