Los conflictos salariales de este año superarán al 2013

 

La bronca de los trabajadores ha sido manifiesta en el año que acabó y los planteosque se hicieron, dice ATE, han sido por igual de fuertes en la administración provincial como en municipios. El gremio dice que esto fue por los bajos salarios que se pagan, con básicos de los más bajos del país, y que se complementa con otra situación  difícil de aceptar que es la alta y sistemática precarización laboral de los trabajadores provinciales y municipales.   

Son buenos ejemplos lo que pasa en Iguazú donde ATE protagoniza un reclamo desde hace más de 2 meses y que culminó el año en estado de asamblea. Allí ATE pide un aumento de 1.000 pesos en el salario básico. El relamo también está latente en Apóstoles, donde los trabajadores tomaron por varios días el corralón municipal, o el otro de Puerto Libertad, también complejo porque hay compañeros con salarios básicos aún  de 168 pesos. Con más o menos problemas ATE subrayó que “en la mayoría de los 75 municipios misioneros las condiciones laborales y salariales del trabajador municipal están lejos de ser las ideales”.

Frente a estas situaciones, en este año que concluyó ATE presentó enla Legislaturamisionera un proyecto de ley para que la provincia adhiera al régimen de Convención Colectiva de Trabajo para el sector provincial del Estado.

 

Prensa ATE 08-01-2014