25.02.2014

Rechazan el tope anunciado por la provincia

<h3 class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><strong><span style="border: none windowtext 1.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold;">SAN JUAN// En la disputa salarial que la organización mantiene con el gobierno fijo su rechazo al aumento del 25% que se pretende otorgar este año. Asimismo ATE ratificó su reclamo de un  aumento salarial del 35% y que se comience a discutir la situación de los compañeros contratados que ingresaron después del 2010.</span></strong></h3>


El titular del CDP, Hugo Leglise, descartó la posibilidad de que se acepte el 25% que impulsa San Juan, en concordancia con otras provincias, y llamó a discutir con seriedad el salario de los sanjuaninos que hoy promedian poco más de 3.000 pesos. Leglise sostiene que la situación salarial amerita una revisión profunda: “no podemos aceptar que la inflación  sea la variante de ajuste, la canasta familiar provincial ronda los 7.000 pesos al mes, con lo cual nuestros salarios hoy están más lejos de alcanzarla”, subrayó.

Leglise denuncia que el gobierno sólo acepta negociar UPCN, lo cual para el dirigente es una actitud deplorable: “UPCN interviene en la política provincial con sus diputados que apoyan abiertamente las decisiones del gobernador. Nosotros en cambio no abandonamos nuestro rol que es luchar por el trabajador”.

Además de esta situación ATE- San Juan pide resolver el tema de aquellos trabajadores ingresados a partir del año 2010 que no formaron parte del ingreso a planta que se produjo el último año y que el gremio quiere se resuelva este mismo año.

ATE también plantea la eliminación del decreto 002 por el cual los trabajadores reciben un plus de 2.000 si cumplen con las 40 horas semanales. “Esto es leonino y anticonstitucional, porque de esa manera se aseguran que los trabajadores no se ausenten, y por supuesto esto también es que no se sumen a ninguna medida de fuerza, porque la quita que se les hace es de casi 1.000 pesos”. “Lo que queremos es que el adicional se sume directamente al salario sin condicionantes”, expresó Leglise.       


Prensa ATE 25-02-2014

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