Se reformó el estatuto del empleado municipal del municipio de Colón

 

El tratamiento del tema se debió a la presentación del Proyecto de Ordenanza presentado por el Bloque de Concejales dela UCRy al incansable trabajo de los Delegados Municipales de ATE en la repartición.

Antes los delegados de ATE se reunieron con los ediles a quiénes interiorizaron sobre  temas que hacen a los compañeros trabajadores, especialmente sobre los contratados a quienes le renuevan anualmente su relación laboral antes de que se cumplan los 12 meses, perdiendo así su antigüedad en el puesto. También expresaron que hay muchos empleados que tienen distintas capacitaciones y formación en puestos pero que están cumpliendo funciones en otras áreas, desaprovechando así capacidades que podrían ser bien dirigidas.

Tanto los ediles como los representantes de ATE coincidieron en seguir trabajando sobre distintos puntos del Estatuto para presentar, en próximas sesiones y propuestas mejores sobre temas como puestos de trabajo para personas con capacidades diferentes, maternidad, paternidad.

 

Prensa ATE Colón 20-03-2014