ATE avanza en el sector municipal

El
secretario general, Oscar de Isasi, se hizo presente en Pilar y expresó que “este logro no es
una casualidad, tuvo su inicio con los cortes de ruta masivos del 6 de Junio de
2013 y en la continuidad de medidas de fuerzas como Paros y movilizaciones de
ATE, exigiendo una ley de paritarias para los municipales”

De
Isasi se mostró satisfecho con el objetivo alcanzado y realzó que “es fruto del
esfuerzo de los trabajadores que pelearon. Porque fuimos capaces de in a fondo
con nuestra definición política de potenciar a este sector es que hoy se puede
debatir en los Consejos Deliberantes la necesidad de un Convenio Colectivo de
Trabajo”, dijo.

El
secretario general subrayó además que “el Congreso Provincial del gremio
realizado el 16 de Mayo ratificó este rumbo, de ir por el Convenio Colectivo de
Trabajo, por eso vamos a seguir recorriendo todos los municipios donde ATE esta
organizado, para plantear la adhesión a un posible proyecto de Ley en ese
sentido”.

Oscar
Radaeli, secretario general de ATE Pilar manifestó su “alegría” por el logro y
lo atribuyó “al trabajo consecuente que la organización viene sosteniendo,
desde que elaboró un proyecto mediante plenarios de trabajadores municipales en
toda la provincia de Buenos Aires. En nuestro municipio presentamos ese
proyecto al Consejo Deliberante y los Concejales lo estudiaron y lo aprobaron
por mayoría”.

Germán
Mogilner, del Área Municipal provincial de ATE, dijo finalmente que “tuvimos la
iniciativa política de pedir a los Consejos Deliberantes que se pronuncien a
favor del pedido de Paritarias para los municipales, en todos los distritos
donde el gremio esta organizado. Esta es la primer pronunciación que logramos
en este sentido y nos da un espaldarazo para seguir trabajando”

El
martes próximo se reunirá una comisión de Concejales de Pilar, porque también
están analizando adherir a la Ley
de Paritarias provinciales 13453. Por otro lado por pedido de ATE se esta
conversado adherir a la Ley
14226 comité mixto de salud y seguridad laboral e implementarlo a nivel local.