ATE denuncia mal funcionamiento de la Coprel

Según el
CDP, este Consejo, tiene como objetivo el seguimiento y fiscalización de la
aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo de la Administración Pública
Provincial, debiendo resolver cuestiones de interpretaciones laborales frente a
conflictos entre el empleador y la patronal, introduciendo así mecanismos para
la solución de dichos conflictos a través de la autocomposición, la mediación y
el arbitraje del mismo.

Además,
el Consejo Provincial de Relaciones Laborales permite tener “un espacio de
diálogo permanente entre el gobierno y las asociaciones sindicales”, para efectuar
un trabajo en conjunto y mancomunado, lo cual debería caracterizar y ser una
constante en Coprel.

Sin
embargo y según lo actuado ante el Artículo 139 del CCT, que habilita el
ingreso a la administración pública del hijo, esposo o concubino del personal
fallecido o jubilado, el Poder Ejecutivo se ha manifestado en forma totalmente
unilateral.

“En
sesión de Coprel del día 14 de Mayo del corriente año, el Ejecutivo solicitó
una prórroga de quince días, comunicando que a su regreso, se pondría en práctica
el beneficio del Artículo 139. Al retomar las sesiones, los gremios nos
anoticiamos que la capacitación de los postulantes ya se estaba llevando a cabo
en el auditorio del Hospital Regional de nuestra localidad, estando incluso a
punto de finalizar, siendo que era un derecho de los gremios fiscalizar las
clases del curso nivelatorio” manifestaron Sandra Sutherland y Silvia Ledesma,
representantes de ATE en el Coprel.

Los
gremios no han tenido participación en el temario del curso nivelatorio para
los postulantes del Artículo 139 conforme lo establecen los Artículos 89 y 90
del Convenio Colectivo de Trabajo (funciones y atribuciones de Coprel).

Asimismo,
el Poder Ejecutivo, no ha proporcionado a los gremios, los listados del
personal que se postula a dicho beneficio, los instrumentos legales de baja del
titular fallecido o jubilado, la información del postulante que cubriría el
puesto vacante en la administración pública provincial, la cantidad de
postulantes, su ubicación geográfica (si es un postulante de Río Gallegos o del
interior provincial), etc.

Desde ATE
exigieron que los postulantes al beneficio del Artículo 139 del interior
provincial cuenten con la misma modalidad de capacitación que los postulantes
de nuestra ciudad capital, de manera de garantizar la igualdad de oportunidades
y trato entre todos los compañeros de la Administración Pública.

Increíble: encarcelan compañera de ATE Las Heras por pedir calefacción
en su sector de trabajo

Nuevamente el municipio de Las
Heras vuelve a ser noticia por la persecución a trabajadores que reclaman por
sus derechos: la compañera Susana Blackie tiene un entredicho con el Secretario
de hacienda, Víctor Álvarez que tiene por resultado la detención de la
compañera por parte de la fuerza policial.

Ante esta situación, los
compañeros que venían sosteniendo un quite de colaboración, decidieron un paro
total de actividades reclamando la inmediata liberación de la compañera y
repudiando el accionar del funcionario municipal  que en lugar de dar soluciones persigue y encarcela
a los compañeros.