Paro en la Municipalidad de La Quiaca por falta de pagos de salarios

Los trabajadores municipales de La Quiaca vienen realizando medidas de fuerza por el incumplimiento del intendente de esa ciudad, que desde hace 4 meses paga en forma retrasada los sueldos, con el agravante de que son los que menos cobran, es decir los trabajadores precarizados, a quienes nos e paga como corresponde.

Gracias a las protestas de julio y
agosto se logró que se pague los sueldos y el aguinaldo a jornalizados en el mes
de julio. Las medidas consistieron en Paro, permanencia y protesta frente al
Municipio, por la falta de pago de los salarios de Junio a los trabajadores del
programa (PIL) y a los jornalizados de 18 y 15 hs.

Los trabajadores de La Quiaca
decidieron en asamblea realizar estas medidas de fuerza en la municipalidad,
para encontrar una respuesta de las autoridades a esta deuda con los empleados
que están cobran do miseria y además no se les paga como corresponde por sus
funciones.

Respecto a las medidas de fuerza
nacionales de esta semana en una multitudinaria asamblea de trabajadores estatales
se decidió por unanimidad Paro de 72 hs. sin asistencia para los días 27, 28 y
29 de agosto, con movilización provincial y permanencia los días 27 y 28; en
tanto que el viernes 29 la medida es paro sin asistencia y sin movilización,
para todos los trabajadores estatales municipales y provinciales.

Será una movilización provincial en
San Salvador de Jujuy hacia la municipalidad de Capital y Casa de Gobierno
donde se realizará un acto al cumplirse un año del incumplimiento del acta
acuerdo, incumplimiento que significa miles de trabajadores precarizados (sin
obra social, sin aportes jubilatorios, sin reconocimiento de la antigüedad, sin
asignación familiar, etc) y sin pasar a planta permanente.

Medidas de fuerza en
Región III por maltrato a los trabajadores

Trabajadores de ATE
realizaron una medida de fuerza en región III del Ministerio de Educación para
plantear problemáticas que sufren los trabajadores de servicios generales y
administrativos en las escuelas.

Los trabajadores de ATE de hicieron
presentes en una de las reparticiones del Ministerio de Educación, para
reunirse con los supervisores de las escuelas para plantearles problemáticas
que sufren los trabajadores en sus puestos de trabajo, como aprietes,
persecuciones, maltratos y cambios de tareas que deciden las directoras de
manera autoritaria y unilateral, violando derechos constitucionales de los
trabajadores.

En el transcurso de los días el asesor
legal analizará tema por tema para dar una solución definitiva a todos los
problemas de los trabajadores, como la directora de la escuela obispo padilla,
la directora de la escuela superior de música, entre otros.