ATE exige que se cumpla con el Salario Mínimo Vital y móvil para trabajadores estatales provinciales y municipales

La situación que se
atraviesa en el interior es dramática. En Ingeniero Juárez un trabajador del
municipio cobra promedio entre 1.000 y 1.200 pesos. “Francios Pérez, delegado Normalizador
del CDN en la provincia relata que “pueden cotejarse los recibos del sueldo y
verán que las condiciones salariales son paupérrimas”. El gremio dice que este
no es un caso único sino uno más de todo lo que ocurre en las mayorías de las comunas
formoseñas.      

Como respuesta inicial
a este reclamo ATE presentó al gobierno provincial un petitorio  donde pide que se proceda al cumplimiento del
SMVyM que es de 4.400 pesos. “Para muchos no es relevante pero para estos
compañeros que viven por debajo de la línea de pobreza estamos hablando de casi
cuadruplicar su salario”.  Además de
cumplir con el SMVyM, en el petitorio el gremio solicita el un aumento salarial
de emergencia general de 2.000 pesos, un bono de 2.000 pesos, inicio de las
paritarias y CCT sectoriales.

Pérez subraya la
dificultad que encuentran los gremios que no están alineados con el gobierno en
sentarse a discutir los salarios. “Insfrán se ha rodeado de 2 0 3
organizaciones que firman las propuestas tal cual él se las baja”, acota el
dirigente.

En poco más de 4 meses
comenzará a hablarse nuevamente de salarios y de acuerdo al presupuesto
nacional, que suele servir de  guía para
los gobernadores, la inflación presupuestada llegará al 15% anual. Pérez asume
que ello será otro problema porque descree 
que la inflación proyectada pueda cumplirse. Con casi el 40% de
inflación real y el dirigente sostuvo que “si creen que será del 15%
seguramente los municipios van a tener recortes presupuestarios, lo que
nosotros creemos que visto así el conflicto salarial será mayor y van a
precisar de una mayor asistencia financiera de la provincia porque ningún
trabajador se va a quedar de brazos cruzados aceptando un aumento de sueldo tan
bajo”.