Antigüedad: Proyecto de ATE contempla pago también para becados

El mismo se
contrapone al proyecto girado a la Legislatura por acuerdo del gobierno y UPCN sobre
el que ATE denunció que se trata de “simular   a restitución de la antigüedad,
mediante un mecanismo que tendrá nulo impacto en el bolsillo de los
trabajadores y no reconocerá en ningún aspecto los años de servicio prestados,
al Estado y a la comunidad, por más de 17.200 empleados de la Administración
Central”. En ese proyecto oficial se propone reconocer solo un 1% por año de
servicio bajo ese concepto salarial y además dejar sin reconocimiento alguno ‎a
numerosos empleados que cuentan con más de 30 años trabajados en distintos
sectores.

En demanda
de una ley que realmente reconozca de manera justa el esfuerzo de los
trabajadores, la ATE reclama que sea abarcativa de todos los agentes
estatales, tanto de planta permanente, como aquellos que prestan servicios
mediante vínculos jurídicos diversos, como contratos de prestación de medios,
de locación de servicios, becados y demás modalidades de contratación. 

Si bien ha
sido objetivo de ATE la eliminación de todas aquellas modalidades de
contratación fraudulentas con la ley, la universalidad del reconocimiento del
adicional por antigüedad importa un reconocimiento al derecho de los
trabajadores por ser tales.

Al mismo
tiempo, y en virtud de las expresiones de la Corte Suprema de Justicia de la
Nación, corresponde asignarle a este adicional el carácter de remunerativo y
bonificable de modo tal que así sea un verdadero reconocimiento de derechos.

"Esperamos
que los legisladores provinciales tomen en cuenta nuestra propuesta que, de las
que están en debate, es la única que contempla un verdadero reconocimiento para
los trabajadores estatales", manifestó al respecto Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE y CTA Río Negro y
completó: "de lo contrario, entenderemos que los diputados claramente han
dejado de defender los intereses del pueblo trabajador, en beneficio de
otros".

 

Acuerdos en
Villa Regina y Gral Roca

Tras varios
días de reclamo de los trabajadores del Hospital "Dr. Elías
Smirnoff", de Villa Regina, se logró resolver el inconveniente puntual por
la atención de los pacientes que demandan asistencia permanente y, además, se
cosechó el compromiso de las autoridades del Ministerio de Salud para
incorporar personal de enfermería en el año entrante.

Respecto a Gral.
Roca, la ATE consiguió un compromiso para que los trabajadores de servicio de
apoyo de escuelas, a quienes se les adeudan las horas complementarias desde
meses atrás, reciban los pagos pendientes durante la primera quincena de
diciembre, según se informó desde la Coordinación Escolar de General Roca. Se
trata de los trabajadores comprendidos en el Decreto 790/09.