ATE y el gobierno avanzaron en pases a planta pero no en la recomposición salarial

En este sentido, desde ATE se reiteró el pedido
de una suma de 1.500 pesos para antes de fin de año, en  virtud del
inexplicable incumplimiento de la reapertura de la paritaria salarial a
mediados de año y del aumento del costo de vida, que superó a lo acordado en la
paritaria de principio de año.

En la reunión, en la que ATE participó a través
de su titular, Miguel Pelandino y Alicia Soñez,  se trabajó sobre tres puntos: la cobertura de
las vacantes que estén disponibles en el ámbito de la Administración en
Escalafón Enfermería y Escalafón General, teniendo como principio rector que
cada uno de los organismos mantenga la planta, es decir no hacer traslados de
cargos vacantes de una repartición a la otra, la que se hará conforme los
criterios que se establezcan mediante acuerdo de la comisión negociadora;
Regularización de la situación de agentes que revistan en categorías inferiores
a la 8, y avanzar en el análisis de las otras situaciones conforme instructivo
de regularización del personal, Modificación del método cálculo de la
bonificación por título secundario, terciario y universitario.

En el acta que se formó al término de la reunión,
se aclaró que todos los puntos antes indicados, serán materia de negociación en
cuanto a los alcances particulares. Las entidades gremiales aceptan discutir
sobre estos puntos, en tanto las cuestiones contempladas han sido objeto de
reclamos. También se reiteró la solicitud de una suma de 1.500 pesos como
adelanto hasta tanto se discuta la paritaria salarial en función del costo de
vida, que fue superior al monto que se acordó en la paritaria de marzo, tal
cual se dejó expresamente señalado desde ATE, que declaró la suma insuficiente.
Se acordó una nueva reunión para continuar la negociación.