10.07.2015

ATE logró el pase a planta permanente de 550 trabajadores en Jefatura de Gabinete

La ATE provincial obtuvo el pase a planta permanente de más de 550 trabajadores en la Jefatura de Gabinete. Este triunfo se concretó a través del decreto N 1874 y da respuesta a uno de los principales reclamos de este sector ya que no quedarán compañeros en planta transitoria.

Nuestros compañeros vienen llevando adelante una
larga lucha con el acompañamiento del gremio provincial, exigiendo el pase a
plata, la creación de una bonificación por caja recaudatoria y la defensa del
archivo histórico del Registro de las Personas. El secretario general de ATE
bonaerense, Oscar De Isasi, opinó al respecto que “el triunfo del pase a planta
permanente de más de 550 compañeros en Jefatura de Gabinete es el fruto de la
lucha de ATE en general, que en la movilización del 2 de marzo a la Casa de
Gobierno junto a la CTA renovó el impulso de pedido de pases a planta. También
tiene que ver con la lucha sectorial encarada por la nueva Junta Interna de
Delegados, que ha tomado la bandera de pelear por dignificar la tarea”.

“En este logro se juntan la pelea general de
nuestra ATE, con la juventud de las nuevas generaciones de dirigentes. Y debe
servir para ir por más pases a planta en este sector y en el resto de las áreas
del estado”, acotó.

Esta definición se dio paralela al paro y
movilización que realizó el CDP junto a la CTA Autónoma. Durante el acto
central De Isasi, en nombre de los trabajadores advirtió al gobernador Daniel
Scioli a que “antes de que finalice la gestión pague las deudas que tiene
con los trabajadores de la provincia de Buenos Aires, que incluyen un aumento
salarial que recomponga el poder adquisitivo, el pase a planta permanente de
los trabajadores precarios, la designación de personal en áreas críticas y la
creación de una carrera administrativa que dignifique la vida del trabajador”.

Además, agregó que entre otros puntos “exigimos que se convoque a las paritarias
en todos los municipios”. Resaltando que en el marco de la medida “cortamos la
autopista La Plata-Buenos Aires junto a los compañeros de Seguridad Vial, y
acompañamos la lucha de los trabajadores del SENASA”.

 

ATE exige el pago
de salarios en la ciudad de Azul

La ATE llevó adelante una permanencia en el
palacio municipal de la localidad bonaerense de Azul, ante la falta de pago de
salarios a los trabajadores, por parte del poder ejecutivo. La permanencia se
dio en el marco de una masiva movilización, de la que participó Vanina Zurita,
secretaria general de la seccional en la ciudad y gran parte de la dirigencia
local del gremio, además de cientos de trabajadores municipales que se volcaron
a las calles y llegaron a la sede del municipio exigiendo ser recibidos por las
autoridades.

El Intendente José Inza no quiso dar la cara ante
los trabajadores. Pero la manifestación y el ingreso de al edificio fue tan
contundente que los funcionarios no pudieron hacer oídos sordos. Y una
delegación, que integró Vanina Zurita, junto a otros representantes, fue recibida
por el secretario de gobierno, Federico Saldaño; el secretario de hacienda y un
concejal.

La respuesta de los funcionarios fue tibia y sin
fecha cierta: Según expresaron estarían esperando fondos de la provincia de
Buenos Aires y de Nación para poder pagar los salarios. También manifestaron
que con fondos propios  del municipio de Azul, recién para el viernes de
la semana próxima estarían en condiciones de hacer frente a la deuda.

ATE seccional Azul responsabilizó por la crítica
situación a la mala administración del municipio y de los fondos recaudados,
por parte del intendente Inza. Y puso entre paréntesis las afirmaciones de los
funcionarios durante la reunión. Ratificando la exigencia del pago inmediato de
todos los salarios a los trabajadores municipales.

La dirigente de ATE, Vanina Zurita dijo que “Éste
grave atraso en al pago de salarios es la última cadena de un engranaje, que en
Azul se agrega a las malas condiciones de trabajo, la precarización en la forma
de contratación, en las relaciones laborales y los bajos salarios de los
trabajadores municipales”.

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