ATE llevó reclamos puntuales ante la Intervención de la Caja de Servicios Sociales

Intervenida desde hace tanto tiempo, la CSS  debería ser motivo de orgullo para el Estatal
Santacruceño  y  estar 
manejada y controlada mayoritariamente por los Trabajadores, quienes en
conjunto, hacemos posible su funcionamiento aportando por ley una parte de
nuestro salario para ese fin.

Sin embargo no es así (excepto lo del aporte de nuestro
salario y el orgullo por ser estatales claro) porque además de los problemas de
fondo, día a día surgen también otras situaciones  que complican aún más la calidad del servicio
por el que aportamos.

Precisamente por ello y porque aunque no hacen a la
cuestión de fondo igualmente causan malestar en las localidades y en la misma
Capital Provincial, el pasado 7 de julio se llevó adelante una reunión
institucional entre la ATE- Santa Cruz, representado por el Delegado
Normalizador  Mauricio Pellegrini, y la
actual Intervención de la CSS.

Estos son las problemáticas presentadas por ATE y tratadas
en el encuentro figuraron el cobro de sumas en efectivo ($150 o más) para
acceder a la consulta médica cuando no está disponible el Posnet  (Sistema de Credencial Magnética), que ante reclamos
presentados a este CDP dan cuenta que cuando estos aparatos no están
funcionando (ejemplo: por caída del sistema), en los consultorios se les ha
exigido a los afiliados a la Obra Social, el pago de sumas en efectivo (de
hasta $150) que exceden el pago del coseguro habitual de $10 para ser
atendidos. Sobre ello la Obra Social respondió que en caso que el prestador
insista en el pago en efectivo, el paciente puede optar por abonar lo que se le
pide pero exigir la factura  para
luego  presentarla a la CSS. De este modo,
la CSS garantiza que reintegrará el 100% del 
total abonado por el paciente  a
la vez que hará pasible al prestador de la sanción prevista  en el convenio que ha firmado.

También se habló de que muchas veces luego de pagar lo
que piden, se les niega la Factura correspondiente. La Obra Social, reconoció
que esto ha ocurrido anteriormente y que es probable que vuelvan a darse por lo
que la respuesta fue “en los casos de no entrega de Factura, el paciente debe
hacer la correspondiente denuncia en la AFIP (por no habérsele dado una
factura) y luego llevarla a la CSS, la que reintegrará el 100% de lo abonado
aún sin la factura, en este caso, también el prestador será sancionado por la
Obra Social.

Un tercer punto giró sobre las demoras en las derivaciones
de urgencia y/o emergencia, las cuales la obra social negó y dijo realizar con
total celeridad. Aún así reconoció que sí pueden existir retrasos en los casos
de aquellas que se conocen como “Derivaciones para Control” y las atribuye a
diferentes factores (época del año, pasajes, situación hotelera, etc).

Más allá de que sean aceptables o no las respuestas
recibidas, la ATE subrayó que “es necesario estar atentos para exigir nuestros
derechos, no solo como Trabajadores, sino también como afiliados y sostenedores
con nuestro aporte monetario, de nuestra única Obra social Estatal”.

 

ATE reclamó
ser reconocido en el Municipio de San Julián

El
Secretario Gremial Nacional de ATE, Alejandro Garzón, visitó la localidad de
Puerto San Julián, donde tuvo la oportunidad de reunirse con el Intendente, Nelson Gleadel, para hacerle presente
al jefe comunal, entre otras cosas, que
allí ATE aún sigue sin tener un reconocimiento formal, a pesar del
crecimiento en afiliación, debido a la acción planificada que lleva adelante
nuestro sindicato.

El dirigente
nacional hizo declaraciones en medios de de esa localidad, donde reconoció este
crecimiento exponencial de ATE “no
solo en la provincia en general sino en localidades como San Julián, donde
todavía no nos explicamos cómo no hemos sido reconocidos, ya que aquí venimos
creciendo en la Municipalidad hace varios años”. Garzón agregó que “no es menor, el hecho de que el Intendente
Gleadel nos haya recibido hoy después de mucho tiempo y más aún expresando que
ATE merece su reconocimiento como entidad sindical porque tiene personería
gremial; esto es una muy buena noticia, es muy positivo esta decisión, que
luego se verá concretado en un instrumento legal”. “Esto significa  que
nos encaminamos a resolver un gran problema, por el que venimos bregando desde
el año 2013, en Puerto San Julián”, concluyó.