Asumió la primera conducción de la Seccional Allen

En su
discurso de asunción, luego de agradecer a los asistentes, Esterea González
manifestó que en ATE “todos los días salimos a la calle para ganar: para ganar
nuevos compañeros, para ganar mejores condiciones de trabajo, para ganar una
vida mejor para todos y todas" y agregó: "Los que estamos acá amamos
este sindicato. Por eso asumimos el compromiso de hacerlo crecer día a día y
concretar en acciones todo los que soñamos y proyectamos".

Por su
parte Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Río Negro saludamos a esta
nueva conducción que “concretó un sueño que se viene gestando hace muchos años.
Les pedimos que asuman esta nueva tarea con la responsabilidad de hacer lo
mejor para nuestro sindicato".

La lista
de autoridades que acompañan a González y Suarez se completa con los
secretarios Pravata Andrea Carolina (Administrativa, Actas, Legales y
Estadísticas), Betiana Yanet Barrera (Gremial), Claudio Hernández
(pro-Secretario Gremial) Ramón Cayuqueo (de Organización), Jorge Omar Espinosa
(de Prensa y Propaganda), Lidia Mercado (de Acción Social), Miguel Ángel
Basilio (de Turismo, Deportes y Cultura), Nora Fernández (de Finanzas) y Mayra
Barrera (Pro Finanzas).

 

ATE impugnó fraudulento concurso
para el pase a planta de municipales

La ATE
presentó una impugnación formal contra el proyecto de concurso de planta
permanente lanzado por el Poder Ejecutivo de la Municipalidad de Allen y
solicita a la Justicia que lo declare inválido por ser totalmente arbitrario y
estar armado para hacer ingresar a los amigos del poder.

El
mencionado proyecto, que intenta llevarse a cabo en el marco de la Resolución
Municipal 1571/2016 presenta varias irregularidades y contradicciones con las
normas vigentes.  Por un lado la
resolución -que lleva la firma de la Intendenta Sabina Costa- establece como
requisito poseer más de dos años de antigüedad continuos e ininterrumpidos en
la prestación de servicios, lo que se contrapone con lo establecido con el
artículo 20 del Estatuto Municipal. Cabe mencionar que el mismo dispone que los
trabajadores tienen estabilidad laboral después de seis meses de trabajo
continuos efectivos desde su ingreso a la Administración Municipal.

Por otro
lado, previo a un llamado a concurso para el pase a planta permanente se
debe  conformar obligatoriamente la Junta
de Calificación y Disciplina. Lo cual tampoco se cumplió en este caso siendo
que la misma aún no se encuentra Integrada.