Suba del 33% para municipales de Merlo y aseguraron la continuidad laboral de todos los trabajadores
La Municipalidad de Merlo y la ATE San Luis acordaron una suba salarial del 33%, el pago de una suba fija de 1.000 pesos (en mayo) y la continuidad laboral para todos los trabajadores contratados.
Tras el estado de asamblea
definido por la los trabajadores el municipio convocó este lunes a la ATE a negociar
la pauta salarial del año. El acuerdo alcanzado rápidamente establece que los
trabajadores tendrán un aumento salarial del 33%, que regirá hasta mediados de
año. Para esa fecha volverán a reunirse pero en el acta quedó sellado que de
haber una disparada inflacionaria el aumento será mejorado.
Fernando Gatica,
adjunto del CDP puntano, explicó que el aumento será pagado en dos partes: 19%
con los salarios de febrero y el 14% restante con los salarios de junio. Además
se pagará una suma no remunerativa de 1.000 pesos en mayo, que completa a otra suma
idéntica que los trabajadores del municipio estarán cobrando estos días. El
salario de los trabajadores también suma en marzo el pago doble en el suplemento
de escolaridad.
Respecto a la situación
de los trabajadores contratados Gatica anunció
que en el acuerdo se formaliza que no habrá ninguna cesantía y además hacia el
mes de mayo comenzarán a discutir pases a planta permanente. También existe la promesa de la intendencia
que probablemente en esta misma fecha comience a discutirse el CCT que reclama
el gremio, el cual reemplazará al actual estatuto que regula las relaciones
laborales.