Ya tiene plena vigencia el CCT para los trabajadores municipales de Gral. Rodríguez

Aprobado con muy poca diferencia a los
establecidos por las Municipalidades de Merlo y San Isidro, con acuerdo de
sindicatos cercanos a esos gobiernos, en Gral. Rodríguez lo destacable es la participación
plena y directa de la ATE en la elaboración de las nuevas pautas laborales para
los trabajadores municipales, dando así muestra del avance de nuestra
organización en municipios linderos al conurbano bonaerense.

El delegado general de la Junta interna
de trabajadores de la ATE en este municipio, Pablo Oviedo, señaló que “para
nosotros representa un hito muy importante convertirnos en el primer distrito
de la provincia donde se vuelcan al convenio numerosos de los reclamos que a diarios
se hacen desde nuestra organización”.

Esta participación de la ATE rompe con lo
que ha sido una constante de los intendentes  bonaerenses, sobre todo con los que gobiernan
en los distritos del primero y segundo cordón del Gran Buenos Aires, de
conformar alianzas en las negociaciones con los sindicatos municipales, siempre
más cercanos a sus voluntades políticas.

Oviedo, también titular de la CTA local,
enfatizó que “ha sido un largo y fructífero trabajo, en el que se ponen en
práctica numerosas demandas que venimos sosteniendo los casi 1.100 trabajadores
que tiene nuestro municipio”.

Aprobado por la ordenanza municipal 4.171
(en consonancia con los artículos de la implementada ley 14.656), entre los
puntos que se destacan del CCT se
establece el pase a planta permanente de todos los trabajadores con 6 meses de
antigüedad, establece en 6 meses el período de prueba, pone el tope del 10%
para el personal contratado, prolonga los períodos de licencia de maternidad de
90 a 120 días, incorpora la licencia por violencia de género, crea la comisión
permanente de carrera, restituye el 3% en concepto de antigüedad, la licencia
por actividades gremiales con goce íntegro de haberes, establece adicionales
por título universitario, secundario y de cursos de capacitación.