Discriminan a la ATE en la firma del primer CCT para los municipales de Quilmes

La ley establece claramente que
quién dispone con más del 10% de la representación de los trabajadores debe ser
convocado a la mesa paritaria. “Sin embargo teniendo nosotros más del 25% de la
representación de los compañeros hemos sido dejado fuera de la firma”, dijo el
secretario general de la Seccional Quilmes, Claudio Arévalo.   

Como sostiene el compañero la ATE ha
sido un actor fundamental en esta lucha por el reconocimiento de las condiciones
de trabajo de los trabajadores municipales.  

También causó irritación la postura
de la comuna que a través de Jefe de Gabinete comunal, Guillermo Sánchez Sterli,
señaló que el gremio debería hacer su reclamo al Ministerio de Trabajo de la
provincia.  Arévalo refuto estos dichos
afirmando que “no necesitamos ir al ministerio porque nos ajustamos a la ley”.  

Aún del pedido de intervención
judicial la ATE celebró que se ponga en marcha el CCT: “nosotros queremos la
paritaria porque venimos luchando por ella hace 18 años, pero no aceptamos que
nos dejen afuera cuando representamos una porción importante de los trabajadores
municipales”, dijo Arévalo antes de agregar que “aquí lo que se hizo es claramente
discriminatorio, se apuesta a un acuerdo sólo con un sindicato y eso va en
contra de la libertad y la democracia sindical”.