Roca: Fracasó la paritaria municipal y ATE declara estado de asamblea permanente

Tras varias
horas de debate, el Gobierno -a propuesta de uno de los sindicatos
patronalistas- aprobó otorgar 1000 y 1200 pesos en negro y aumentos del 15 y
16%, de acuerdo a las categorías, hasta el mes de noviembre, cerrando de esta
manera la discusión salarial para el año en curso. Estos montos se suman al
17,5% aprobado en la primera parte del año.

En cambio ATE se mantuvo firme y demandó un 17,5%, para llegar a un 35% hasta
el mes de septiembre. También planteó, como alternativa, acordar un
porcentaje menor, pero pasando progresivamente las sumas remunerativas al
salario básico. Lamentablemente esta propuesta del sindicato corrió la
misma suerte que la anterior y no fue ni analizada por la Administración
comunal.

“Desde ATE tenemos que hacer dos lecturas de nuestra participación en las
negociaciones paritarias. Por un lado, nuestra persistencia permitió
incrementar en un par de puntos la propuesta inicial del
Ejecutivo, que algunos de los sindicatos presentes hubieran firmado a ojos
cerrados", señaló Omar Orellana, Secretario Gremial de ATE Alto
Valle Este y completó: "Si el Municipio hacía un pequeño esfuerzo
podía cerrar la paritaria de manera satisfactoria para todos los
trabajadores. Sin embargo, insistió con dar aumentos insuficientes y en
negro, olvidándose de los que menos tienen y de los trabajadores que están
pronto a jubilarse. Desde ATE continuaremos haciendo asambleas y
convirtiendo el descontento y la bronca de los trabajadores en una organización
liberadora."

En relación a la conducta de las demás organizaciones gremiales, Orellana
puntualizó: "Está claro que la única expresión gremial coherente, con
estructura y proyección, es ATE", y sentenció: "Un sindicato que
llega a la paritaria con una propuesta que salió de la Secretaría de Hacienda
no puede decir que defiende a los trabajadores. Las demás organizaciones
responden a otros intereses, no tienen afiliados o ni siquiera están
reconocidos como sindicatos".