La Municipalidad sostiene el unicato sindical

El 7 de septiembre pasado ATE protagonizó una jornada en el Concejo
Deliberante que puso en debate la libertad sindical para los trabajadores y las
trabajadoras de la administración pública municipal. El eje estuvo en la
discusión del proyecto que le solicita al ejecutivo municipal que cumpla con la
ley y que actúe como agente de retención de la cuota sindical de quienes se
afilien a ATE en esas dependencias.

Como ya ha quedado expuesto, la libertad sindical es un derecho de los
trabajadores consagrado en la Constitución Nacional, en leyes nacionales, en
fallos de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, en un dictamen del
Ministerio de Trabajo de la Nación y hasta un fallo de la justicia de Rosario.
Pero por sobre todo ello, está resguardado por un convenio internacional con
jerarquía constitucional, como es el Nº 87 de la Organización Internacional del
Trabajo.

Por lo tanto, el gobierno municipal está violando la ley y con su
silencio, además, está defendiendo el unicato sindical. Una figura que ya ha
sido puesta en discusión por todos los estamentos judiciales del país y que es
claramente combatida por los organismos internacionales, como la OIT.

Desde ATE-Rosario se destaca el compromiso de los legisladores y
legisladoras que, aunque haya presiones para frenar el proyecto, se atreven a
poner en discusión este debate. Porque no se trata de legislar sobre la
materia, sino de bregar para que la libertad sindical, las leyes y el convenio
internacional sea respetado.

“Quienes pretenden revalidar una ley nacional por encima de un convenio
internacional defienden el unicato sindical. Y defendiendo el unicato, lo que
hacen es seguir alimentando la corporación y los intereses personales, para que
los salarios y las condiciones de trabajo se sigan discutiendo a espaldas de
los trabajadores”, subraya un  comunicado
de la  Seccional.