Hacia una ley provincial que prevenga y erradique la violencia laboral

La Agrupación Felipe
Varela de ANUSATE y  Asociación de Protección Integral de la Mujer y la
Familia (APROIMF)  llevaron a cabo la primera charla debate sobre la
violencia laboral e institucional en los sectores de trabajo. Se propició un
ambiente de reflexión y debate entre los y las asistentes.

La jornada, que se
desarrolló en el Museo Folclórico de la Ciudad Capital de La Rioja, contó con
la presencia del director Nacional de Asuntos Provinciales del Consejo
Directivo Nacional de ATE, Ernesto Contreras, la presidenta de APROIMF, Rosa
Reynoso, el coordinador de la Comisión de Trabajo con Igualdad de Oportunidades
y Trato  (CTIO) de la Secretaría de Trabajo de la provincia, José Luis
Brizuela y el asesor legal de APROIMF, Pablo Arrieta.

 La violencia
laboral es una forma de abuso de poder que tiene como finalidad excluir o
someter al otro. Los hechos de violencia laboral forman parte de una realidad
cotidiana que afecta a trabajadores y trabajadoras, tanto del sector público,
como del privado.

En esta oportunidad
se expusieron los resultados de una campaña de sensibilización en la
problemática de violencia laboral e institucional que realizaron APROIMF y la
Agrupación Felipe Varela ANUSATE en el Centro Administrativo Provincial y en
algunas áreas de la Municipalidad de Capital, que de un total parcial del 100
por ciento de los trabajadores encuestados, el 46,89 por ciento sufre violencia
laboral. En este sentido,  se expuso que la provincia no tiene una ley
específica sobre violencia laboral e institucional, solo existe el acta
compromiso 9667 sobre Trabajo Digno sin Violencia Laboral, del año 2015, con
fuerza de ley. Sin embargo, quedó sólo en la intención, en lo que se
comprometieron en aquel momento.

Los disertantes
hicieron un llamado a la reflexión ante esta problemática para prevenirla y
erradicarla. Como así también, instaron a todos los trabajadores a
comprometerse, en la lucha por una la ley que se presentará en la primera
cesión de la Legislatura de la Provincia, el próximo año. Además de abordar las
normativas legales que protegen la dignidad del trabajador, se permitió el
debate, en base a los casos particulares entre los asistentes y se ofrecieron
grupos de trabajos, para las propuestas del proyecto de ley.

Para la elaboración
del proyecto de ley, se tiene presente cuáles son las causas que originan
violencia en los lugares de trabajo y, a medida que se avanzan en las
estadísticas, la necesidad de una ley que prevenga y erradique la violencia
laboral e institucional, se hace urgente.