Trabajadores del IPA comenzaron hoy retención de servicios
La medida de fuerza es impulsada por ATE y será por 24 horas. Exigen a Bulacios que dé respuesta a los reclamos de los trabajadores del sector.
Trabajadores del Instituto Provincial del Agua organizados
en ATE Chubut, iniciaron hoy una retención de servicios por 24 horas como
medida de fuerza para que Gerardo Bulacios dé respuesta y gestione los números
reclamos presentados por el sindicato. “Durante la jornada, tuvimos acompañamiento
de todas las áreas del Instituto, incluidas las delegaciones de Trevelin y Lago
Puelo”, sostuvo el delegado de ATE del IPA, Roberto Morales.
El compañero agregó: “El principal problema es la falta de
diálogo. Lo que motivó esta medida de fuerza fue que en su momento se le
solicitó al señor Bulacios que nos atienda como delegados de ATE, cosa que no
ocurrió nunca. Era necesario que el atienda los reclamos de los trabajadores
que se encuentran en el Instituto como planta transitoria, algunos habiendo
cumplido ya con creces el tiempo para pasar a ser mensualizados, entre otros
conflictos”.
“Vemos falta gestión en la parte administrativa y sobretodo
falta de gestión en el recurso hídrico y esto no solamente nos afecta como
trabajadores sino también a nuestra provincia. Es por eso que estamos esperando
que el administrador del IPA nos atienda. Nosotros en ningún momento cerramos
el dialogo”, dijo también Morales, que agregó: “Hoy nos llegó una notificación
de la Secretaria de Trabajo dictando la conciliación obligatoria, con lo cual
esperamos sentarnos el próximo 23 de enero”.
En el acta, los trabajadores reclaman el ingreso a planta
del personal contratado, la recategorización según misiones y funciones que
desarrollan los agentes, que se gestionen las vacancias de los cargos en los
departamentos de Personal, Ejecución, Perforaciones, Operación Hídrica,
Derechos y Registros, Licitaciones, entre otros; que se acceda a los cargos de
director mediante concurso. Gestionar los adicionales por funciones Oficial Sumariante,
Perforistas, personal de campo en general y administrativos. Aprovisionamiento
de ropa de trabajo, ya que no fue entregada en el año 2016. Realización de
refacciones y mantenimiento edilicio, acondicionamiento de equipos de
perforación y automotor.