ATE logra el pase a planta permanente a trabajadoras de Jaramillo y Fitz Roy

Tras los cambios de gobierno en
el 2015 la funcionara a cargo de la Sociedad de Fomento de Jaramillo, Ana María
Urricelqui,  quiso desconocer el acuerdo
de pase a planta permanente de varios compañeros y compañeras, que establece y
en sus casos cumplieron,  haber
permanecido más de 6 meses en sus cargos. Eso se expresa en el Convenio
Colectivo de Trabajo.

Ante la negativas de Urricelqui
de reconocer esta falta grave y después de distintas acciones sindicales sin
obtener respuesta,  el Secretario General de la Seccional ATE-Caleta
Olivia, Carlos Garzón, concretó un 
encuentro entre los delegados de ATE Daniela Dirnplatz y Segundo Velázquez
con la Ministra de Desarrollo Social Paola Vesvessian. De esa reunión ATE logró
el compromiso ministerial de ingreso a planta, logrando así destrabar el
conflicto sindical.

La compañera Dirnplatz expresó que “a pesar
de los aprietes para desafiliarse del sindicato, las trabajadoras no aflojaron
en sus justos reclamos”. Dimplatz acotó que “en esa resistencia” se alcanzó la
firma de los pases a planta permanente: “este es un triunfo
histórico para la comuna ya que por sobre los caprichos personales de algún
funcionario, se logró el cumplimiento del CCT”.