Salarios: ATE concretó el segundo día de paro con protestas en toda la provincia

La segunda jornada del paro total de actividades
por 48 horas, que desarrolla la ATE en Río Negro se multiplicó en actividades en distintos
puntos de la provincia.
"Ahora en Río Negro, con la miseria de aumento que van a cobrar, la
Policía tiene más motivos para pegarle a Scalesi por firmar, que a nosotros por
protestar", señaló el Secretario
General de ATE y CTA Río Negro, Rodolfo Aguiar mientras remarcaba
que "la adhesión al paro y la participación en las protestas continúa
siendo muy alta. Cuando terminemos la jornada, rápidamente convocaremos a
asambleas por Seccional para determinar los pasos a seguir en el marco del plan
de lucha".

Mientras
la entidad dispuso realizar un abrazo simbólico al Hospital “Dr. Ramón
Carrillo” de San Carlos de Bariloche tantes,
en este momento el Sindicato protesta en hospital de El Bolsón, en las puertas de la Sede Central del Ministerio de
Salud en Viedma y, en el alto
valle, en las puertas de la Municipalidad de Ingeniero Huergo, donde el Ejecutivo también firmó con el
sindicato patronal UPCN un acuerdo salarial a la baja.

Cabe recordar que ATE reclama un aumento
salarial del 40% anual para la
totalidad de los empleados públicos y rechaza el ajuste en el Estado que perjudica a toda la
comunidad a partir del recorte de prestaciones y servicios esenciales. Del
mismo modo, se cuestiona que, en plena
democracia, se continúen realizando negociaciones salariales ilegales a
espaldas de los trabajadores para perjudicarlos.

También hay protestas y paro en los organismos
nacionales con sede en Río Negro (PAMI, ANSES, SENASA, Desarrollo
Social de la Nación e INTI, entre otros) y los jubilados de la provincia.
Los principales reclamos de los
estatales son:

• Rechazo
  al tope salarial del 17%.
• Aumento
  anual del 40% retroactivo a enero.
• Rechazo
  de las políticas de ajuste y derogación del Decreto 58/17 de recorte de
  gastos en el Estado. 
• Expulsión
  del Diputado Rubén López de la Legislatura.
• Fin
  de la precarización laboral y regularización de todos los trabajadores
  becados. 
• Pase
  a planta permanente. 
• Cese
  de persecución y malos tratos laborales. 
• Aumento
  de las asignaciones familiares y cumplimiento de las recategorizaciones.
• Pago
  e incremento del adicional por Indumentaria.
• Reconocimiento
  de especialidades, insalubridad, trabajo nocturno y jubilación anticipada
  en salud.
• Regularización
  de la séptima y octava hora para los trabajadores hospitalarios y pago de
  la deuda acumulada en Educación. 
• Ley
  de Convenciones Colectivas y Paritarias para la Administración
  Central. 
• Aumento
  de emergencia y 82% móvil para todos los jubilados. 
• Eliminación
  del impuesto a las Ganancias sobre el Salario.
• Derogación
  de la Ley Antiterrorista y del protocolo antipiquetes. 
• Desprocesamiento
  de todos los dirigentes gremiales y sociales.