ATE llevó a cabo asambleas en Santa Rosa, Renca y Tilisarao

En las primeras horas de la jornada, el CDP estuvo en Santa
Rosa del Valle de Conlara y tuvo una reunión con el Miguel Postiguillo,
intendente de la localidad. Desde el gremio se presentó un petitorio en el que
se expresó que el aumento salarial de un 35% para el año 2017 es insuficiente
debido a la gran pérdida del poder adquisitivo de los y las trabajadoras.

Además, se hizo referencia a los aumentos que se han
conquistado en diversas localidades del Valle de Conlara, que van en
concordancia al aumento provincial que gira alrededor de un 60%. Por último,
los dirigentes platearon que necesario el pase a planta permanente y la
recategorización del personal.

Luego de esta reunión con el intendente se llevó a cabo una
asamblea con los y las trabajadoras del municipio de Santa Rosa.

La jornada continuó en Renca donde se realizó una re unión para
repasar la situación administrativa en el cual se encuentra el petitorio que
ATE San Luis presentó ante el delegado normalizador de Renca, Jose Villegas, hace
ya diez días.

Los reclamos no obtuvieron respuesta. En el texto se exigía:
la urgente actualización de los salarios del personal municipal a un monto
mínimo que se encuentre sobre la línea de pobreza, 80% del monto bruto actual, la
actualización de la asignación por hijo/a a los niveles pagados por el Gobierno
de la Provincia de San Luis, normalización del ítem de Antigüedad,
regularización de seguro de vida obligatorio y aseguradora de riesgos de
trabajo, provisión de indumentaria de trabajo y calzado a los empleados de
recolección de residuos.

Al cierre de la jornada, el CDP llevó a cabo una asamblea en
el Corralón de Tilisarao donde se analizó el aumento recibido a partir de la
lucha gremial. Este aumento fue de un 60,7%. Para los trabajadores y
trabajadoras de planta permanente en tres pagos: 40,7% en mayo, 10% en julio y
10% en septiembre; y para el personal contratado 25% mayo, 25% julio y 10.7% septiembre.

Otros de los temas que se analizaron junto a los y las
trabajadoras fueron el pase a planta permanente, entre ellos, algunos con larga
antigüedad que deben ser pasados a planta permanente.