ATE le saca al gobierno una propuesta que rompe el techo salarial
El ejecutivo presentó un nuevo ofrecimiento que rompe el techo salarial del 21% e integra pedidos realizados desde la ATE Entre Ríos.
Con insistencia y lucha hemos logrado un cambio de situación
por lo que el Consejo Directivo
Provincial, definió convocar a los delegados de Paraná para mañana viernes a
las 9:30 y al plenario de secretarios generales para el día lunes a las 10 de
la mañana con motivo evaluar la propuesta de forma colectiva antes de tomar la
decisión que nuestro sindicato llevará a la próxima reunión paritaria a
desarrollarse el lunes a las 17hs.
LA PROPUESTA DEL GOBIERNO:
– Incremento del 23%, de este modo a los aumentos ya
liquidados se agrega un 10% más, a liquidarse con el sueldo correspondiente al
mes de agosto y el 4% restante en el mes de octubre.
Cabe agregar que a partir de un cambio en los códigos de
liquidación, más precisamente una parte del Nº 192 pasaría al Nº 130 impactando
en la antigüedad e incorporando nuevos fondos económicos para quienes dejarían
de percibir el Nº130, el aumento salarial general llegaría a un porcentaje que
arranca en el 24% y aumenta mínimamente según la antigüedad.
– El salario mínimo garantizado pasaría a $12000 para
escalafón general y se aplicaría el mismo porcentaje de aumento al mínimo
garantizado para el escalafón de enfermería.
– Incorporación de los contratados al sueldo mínimo
garantizado.
– Cláusula gatillo trimestral según INDEC.
– Paritarias sectoriales que se coordinaría fecha de inicio
la primera semana de julio.
– Inicio de trabajo para reglamentación del Régimen Jurídico
Básico en la segunda semana de julio.
– Inicio de trabajo para instructivos de recategorizaciones
y regularización de las plantas de trabajadores en la segunda quincena de
julio.