14.07.2017

UNQ: Trabajadores en lucha por condiciones de trabajo y pluralidad sindical

Denunciaron que la UNQ mantiene casi un centenar de contratos basura, con muchos años de precariedad laboral

Los
trabajadores de la Universidad Nacional de Quilmes (UNQ), agrupados en ATE llevan
adelante  un plan de lucha en defensa de sus condiciones
laborales, por la pluralidad sindical y en defensa de la educación pública

Cansados
de la discriminación sindical que sufren por parte de la gestión de la UNQ
y con una larga lista de necesidades de los compañeros que no tienen donde
resolverse, en el mes de junio decidieron presentar al Rector, Alejandro
Villar, un petitorio donde señalan la necesidad de conformar una mesa de
diálogo resolutiva.

“ATE
cuenta con todos los requisitos formales y legitimidad
representativa desde hace casi una década, por tanto, entendemos que si
hay voluntad política de dialogar, de incluir y de resolver cuestiones
gremiales de forma plural y democrática, las autoridades deberían hacer
lugar a nuestro pedido. Pedido que es apoyado por estudiantes, docentes,
becarios y compañeros de otros gremios que se sumaron solidariamente
acompañándonos con su firma”, explicaron los trabajadores de ATE en la UNQ, a
través de un comunicado de prensa.

Sostienen
los delegados que “nos preocupa ver que mientras el gobierno nacional recorta
becas a estudiantes, desmantela programas de asistencia a los jóvenes y
quita derechos a los sectores más vulnerables y despide trabajadores
estatales”.  

La
gestión de la universidad en vez fortalecer los espacios de vinculación con
la comunidad, – como por ejemplo: Secretaría de Extensión-, los debilita y
achica, 

no cubriendo cargos de jubilados,
disminuyendo la planta, eliminando tareas, degradando funciones y
sobrecargando a los compañeros.

Asimismo denunciaron que la UNQ
mantiene casi un centenar de contratos basura, es decir trabajadores que
no tienen aguinaldo, obra social, vacaciones, aportes previsionales ni
estabilidad y deben pagar un monotributo, además de que algunos de ellos
tienen contratos de miseria. Estos compañeros realizan funciones de planta
y llevan años precarizados.

Ante esta situación, el cuerpo de
delegados y delegadas de ATE reclaman la apertura con carácter urgente de
una mesa de negociación resolutiva luego de 8 años de discriminación
sindical y el pase a planta permanente de todos los compañeros y
compañeras y exigieron que no haya salarios por debajo de la línea de pobreza. 

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