ATE Paraná se reunió con autoridades municipales

Se llevó a cabo una nueva audiencia de conciliación entre la
Junta Interna Municipal de Paraná de la Asociación Trabajadores del Estado
—ATE— y el Ejecutivo de Paraná con el fin de resolver cuestiones relacionadas a
la estabilidad laboral y a la carrera de los empleados de salud municipales.
Los representantes de ATE informaron que si bien no hubo avances concretos,
este lunes habrá asambleas en los sectores de salud municipal para evaluar las
negociaciones. El jueves se vuelven a reunir.

Santiago Scetta, representante del sector indicó que en la
última reunión -realizada el viernes en la Secretaría de Trabajo- se revisó el
petitorio entregado por el sindicato, aunque sin avances significativos de
parte del Municipio.

Respecto al pedido de pases de contrato de obras a
servicios, Scetta señaló que los representantes del Ejecutivo municipal
argumentaron que por falta de presupuesto no se puede hacer. Para Scetta, “no
hay un compromiso serio de hacer esos pases que tanto se vienen pidiendo”.

“También pedimos cubrir cargos, que se le pague a gente que
está haciendo el trabajo desde hace muchos años con una responsabilidad que no
está reconocida económicamente, porque no tienen los cargos correspondientes”,
agregó.

El representante de ATE también explicó que los Centros de
Salud Municipales tienen director pero no hay ningún otro cargo que permita
resolver contingencias. “De ahí para abajo no hay nada, no existe la orgánica,
no hay carrera municipal. Este era uno de los pedidos importantes, que haya un
jefe de sección, un jefe de departamento, un subdirector. Dentro de salud
pública hay una orgánica muy vieja que hoy está obsoleta, entonces queremos que
se le reconozcan las responsabilidades a la gente que está trabajando”, puntualizó
Scetta.

“Para salud pública dijeron que van a hacer una nueva
orgánica pero no se comprometieron tampoco a ponerle fecha y dicen que los
centros de salud una vez que esté la orgánica de salud pública empezarían a
trabajar. Esto es también dilatar las cosas”, opinó el representante gremial.

“Por otro lado también habíamos pedido sobre la licencia
profiláctica de salud, ya que el municipio adhirió a la reglamentación
provincial pero no la está cumpliendo. Este año no se va a cumplir, ya que las
licencias son el periodo de invierno. Se comprometieron a hacerla para el año
que viene, y eso no está mal, pero lo de este año se perdió”, lamentó el
dirigente.

 

 

 

“Pedimos también un adicional único, pero, por una cuestión
presupuestaria tampoco se logró. Ellos proponen, con el título de
‘productividad’, pagar 800 a todos los trabajadores de salud como una especie
de adicional. Pero en los centros de salud la mayoría cobraba ya 600 pesos o
sea que lo suben a 800 y lo van a cobrar todos. Eso podría verse como un
avance, pero que lo consideren como productividad y no como adicional conlleva
que si alguien tiene que faltar por problemas de salud, lo pierde”, explicó Scetta.

“Respecto al nuevo edificio para salud pública, ellos
argumentan que ya está el pedido encaminado”, informó.

Finalmente, el representante de ATE en el municipio indicó
que habían pedido “la continuidad laboral de una compañera que trabajaba en el
programa Sumar”, y quedó sin trabajo. El sindicato considera que esta
trabajadora tiene la suficiente capacitación para seguir desempeñándose en los
centros de salud, y pidió que “se la tenga en cuenta”, pero en vez de esto, el
Ejecutivo decidió otorgar nuevos contratos a otras personas.

Asamblea para este lunes

Para evaluar estos avances, los trabajadores en los sectores
de salud municipal realizarán asambleas este lunes, mientras que el jueves a
las 10 de la mañana se volverán a reunir con el Ejecutivo en la Secretaría de
Trabajo provincial.