ATE encabeza conflictos municipales en Merlo y Buenas Esperanza

El Consejo Directivo Provincial de ATE San Luis participó
esta semana de distintas inciativas para obtener respuesta a distintos reclamos
de los municipios. Entre ellos, los trabajadores de Bromatología de Merlo
denuncian el incumplimiento de la ley de Seguridad e Higiene. Por su parte, en
Buena Esperanza se reunieron con el intendente para exigirle un aumento
salarial.

Así, desde Buena Esperanza informaron que municipales y
dirigentes del CDP llevaron a cabo una Asamblea para definir la lucha por el
aumento salarial. Luego, se reunieron con el
intendente de esa localidad para plantearle el reclamo.

El ejecutivo municipal se comprometió a presentar una
propuesta de aumento la semana próxima, que luego será analizada en asamblea
por las y los trabajadores.

Trabajadores en riesgo en Merlo

Por otro lado, los trabajadores y las trabajadoras de
Bromatología de la Municipalidad de Merlo junto al CDP se declararon en Estado
de Asamblea Permanente debido a varios incumplimientos de la Ley de Seguridad e
Higiene (Ley Nª19587 decreto 351).

Dentro de las problemáticas laborales que está sufriendo el
sector se encuentras la falta de indumentaria y ropa adecuada para la
realización del trabajo de inspección sanitaria, de elementos de trabajo, de
calefacción en los espacios laborales, entre otras.

Estos incumplimientos a la Ley de Seguridad e Higiene
provocan el malestar de los y las trabajadoras y a su vez son posibles causas
de accidentes laborales y generan la posibilidad de contraer enfermedades leves
como así también graves. Por este motivo, los y las trabajadoras de Bromatología
han decidido establecer Estado de Asamblea Permanente con el fin de que sean
oídas sus demandas y de solucionar estas cuestiones que atentan contra las
condiciones dignas de trabajo de los y las trabajadoras del sector.

“Los derechos históricamente se han conquistado a través de
la lucha de los sectores que ven vulnerados sus derechos”, expresaron desde el
Consejo Directivo Provincial. Por ello, añadieron, “se acompañan y promueven
las iniciativas de los y las trabajadoras que van en busca de la conquista de
sus derechos o de las regulaciones relacionadas a sus espacios laborales”.