Reunión informativa sobre el sistema previsional

 “LA EDAD JUBILATORIA ES EL ÚLTIMO DE LOS
PUNTOS QUE DEBERÍA ANALIZARSE”, AFIRMÓ DANIEL ELÍAS

El presidente de la Caja de Jubilaciones de Entre Ríos,
Daniel Elías, mantuvo una reunión de trabajo con el Consejo Directivo Provincial,
secretarios generales de seccionales, el Centro de Jubilados, delegados y
militantes de la Asociación de Trabajadores del Estado de Entre Ríos, para
abordar la situación de las discusiones que se vienen dando en relación a la
reforma del sistema previsional.

Con respecto a la situación de la Ley Nacional de
Jubilaciones Nº 24241, Elías fue contundente “el lucro y la seguridad social no
son compatibles, tiene que ser un sistema absolutamente Estatal que garantice
una jubilación digna, justa y proporcional que genere un estado de bienestar y
no un castigo al jubilado. La 24241, nació para las AFJP y hoy tiene más de mil
reformas y deja al jubilado nacional cobrando un 50% de lo que percibía cuando
estaba en actividad.”

“Hay que discutir el sistema en su conjunto, ya que hoy
existen 130 regímenes jubilatorios a lo largo y ancho de la Argentina y por
otro lado la situación laboral ya que hay más de 6 millones de trabajadores y
trabajadoras que lo hacen de manera informal”.

LA SITUACIÓN DE ENTRE
RÍOS: “Cualquier mejora debe ser por consenso, sino no hay mejora”

Nuestra provincia garantiza en su Constitución, la movilidad
de las jubilaciones en el 82%, por lo que para realizar cualquier modificación
a dicho porcentaje, debería primero modificarse la Carta Magna Provincial.

Además, la Ley Provincial tiene la virtud de garantizar un
promedio de los 10 últimos años de trabajo para la jubilación, lo que sumado al
82%, garantiza al trabajador el retiro con un salario muy similar al que
percibía al momento de su jubilación.

En relación a la edad jubilatoria, el Presidente de la Caja
sostuvo “que es el último de los puntos que debería analizarse ya que existen
muchas mejoras que deben consensuarse y mejorarían el sistema y su situación.
Además, hay que discutir las Regímenes Especiales, ya que no todos los trabajos
conllevan al mismo desgaste, ni tienen las mismas condiciones laborales ni
salariales; desde ahí deberíamos discutir y buscar las edades jubilatorias para
cada sector”.

 Frente a las situaciones
expuestas, desde ATE insistimos en que no vamos a permitir pasivamente que se
lleve adelante ninguna modificación del régimen jubilatorio que cercene
derechos conquistados. Por el contrario, seremos impulsores de la más amplia
unidad en defensa de los derechos del conjunto de los trabajadores y el pueblo.