Pase a planta de trabajadores del SPV

Trabajadores del Servicio Público de
la Vivienda y el Hábitat (SPV) emitieron un comunicado donde celebran el triunfo
del pase a planta transitoria de los últimos compañeros comprometidos para su
regularización y con esto logran la plena incorporación de los trabajadores a
la planta municipal.

Este es el
corolario de una lucha que ha durado años, pero a su vez, no termina. Los
trabajadores continúan reclamando el reconocimiento de ATE- Rosario por parte
de la municipalidad para seguir en el camino del afianzamiento de derechos.

El pase de estos cinco trabajadores se efectivizará a partir del 1 de
noviembre. Esta lucha fue un proceso de organización que tuvo su primer logro
en 2011 con el pase a planta de 150 compañeros, en 2012 se consiguió que se
formalice un organigrama para la institución, en 2016 pasaron a planta 7
compañeros y 15 más el 1 de enero de 2017.

En el comunicado estos trabajadores afirman que “para alcanzar estas
conquistas hubo mucho tiempo de compromiso y dedicación en defensa de los
derechos como trabajadores. Las cosas no se consiguieron porque si, las
conseguimos a través de la organización y la representación organizada de
nuestros derechos.

“Junto a esto seguimos exigiendo el reconocimiento por parte de la
municipalidad de nuestro gremio, para seguir fortaleciendo los derechos de los
trabajadores y por la libertad de sindicalización”.

 

Irregularidades en el escalafón de asistentes escolares

La Seccional Rosario de ATE presentó
una nota al Ministerio de Educación de la provincia frente a irregularidades en
el escalafón provisorio del agrupamiento asistentes escolares.

En primer término, se cuestiona el
modo para realizar las impugnaciones al escalafón, que no se condicen con lo
estipulado en la ley que lo regula. Por otro lado, se denuncia la situación de
muchos trabajadores y trabajadoras que fueron desestimados por considerarlos
“interinos” cuando en realidad son reemplazantes.

También da cuenta de la falta de
información respecto a la inscripción para el cargo de auxiliar administrativo.
El mismo problema se verifica en cuanto a la evaluación técnica y su puntaje,
ya que no se puede acceder a la misma para analizar su corrección y el
resultado obtenido.

Además, se exige el pago de la
bonificación por título secundario, aún cuando se acceda a reemplazos corto,
para evitar la realización de trámites burocráticos por parte de los
trabajadores.

Finalmente, solicitaron una aclaración
sobre el cómputo de horas de los cursos realizados por los y las aspirantes a
fin de verificar la correcta puntuación de los antecedentes.