Se profundiza el conflicto entre ATE y el INTA de Santa Cruz

El conflicto iniciado entre la Dirección del INTA Santa Cruz
y ATE INTA, se ha profundizado, luego de que las autoridades del ente en esta
provincia manifestaran la decisión de persistir en la negativa a reconocer el
derecho que tienen todos los trabajadores contratados a ser incorporados a la
planta. Desde ATE INTA calificaron esa actitud como “autoritaria” y “discriminatoria”,
y denunciaron que no se convocó a ATE a una reunión para definir los pases a
planta.

Uno de los puntos más criticados por parte del sindicato, es
que en la mesa de discusión donde se decide el ingreso a planta del personal,
no se convocó a ATE y esto, a criterio de los dirigentes sindicales, constituye
una clara discriminación pretendiendo marginar a un gremio con la suficiente
potestad para expresar su punto de vista, acuerdos o disidencias.

Al respecto se refirió la delegada de ATE en INTA, Romina
Lasagno, quien asumió que las autoridades “siguen adelante con un concurso que
va en contra de los derechos de los trabajadores contratados” dijo y agregó
“está claro que nuestro accionar sindical genera incomodidad, preocupación y
desestabiliza a la cúpula local del INTA Santa Cruz, por cuanto se manifiestan
con represalias personales contra los trabajadores afiliados a ATE, que si bien
somos minoría en esta institución, no por eso somos menos importantes”,
remarcó.

Cuando se le consultó sobre las maniobras advertidas por el
gremio, en relación al accionar de los directivos de la experimental señaló:
“Con diferentes artilugios tratan de disfrazar y ocultar una situación para que
la misma no sea pública; que la opinión pública no conozca la realidad por la
que deben atravesar los compañeros contratados en su justo pase a Planta en la
institución, hecho que la actual gestión les niega y por tal razón nos trata de
anular”.

A raíz de esta situación crítica y preocupante para ATE,
cuyas autoridades provinciales y nacionales han tomado con la debida seriedad,
más aún por tratarse de un ámbito que nunca se vio en conflicto por este tipo
de reclamo, el Secretario de Acción Política del Consejo Provincial de ATE,
Mauricio Pellegrini, destacó: “ya le hemos dado intervención a nuestra
conducción nacional y se están llevando a cabo las gestiones para poner este
tema en la agenda nacional”, expresó.

Sin embargo, agregó la dirigencia provincial: “Parece que
por pensar diferente y no apoyar maniobras que van en contramano de los
intereses de los compañeros contratados, nuestra delegada y los afiliados de
INTA Santa Cruz son relegados, desconocidos o ninguneados y por ese motivo
pedimos que se respete a ATE como gremio firmante del Convenio Sectorial del
INTA y se nos tenga en cuenta a la hora de responder a nuestras inquietudes”
expresó Lasagno, quien agregó “El resultado de todo esto fue que desde la
Dirección de INTA se siguió adelante con el proceso viciado del concurso
abierto y esto genera un peligro aún mayor y es que se sienta un precedente y
en breve se vuelva a repetir la maniobra de manipulación de los ingresos de
RRHH con las próximas vacantes” aludió la dirigente y concluyó “nosotros como
ATE INTA nos hemos manifestado en contra de esta forma de digitar vacantes sin
respetar los méritos ni la antigüedad ni los antecedentes”.

La delegada de los trabajadores de ATE en INTA Santa Cruz
dijo que la defensa de los derechos irrestrictos de todos los empleados que
trabajan en estos momentos en la provincia es uno de los pilares que justifican
y sostienen a ATE y fundamentan la presencia del gremio dentro del ente
nacional, donde hasta hace algunos años, ATE carecía de representación y de
afiliados, “Podemos ser minoría, pero una minoría orgullosamente justa y
honesta que no apaña las malas decisiones de un director injusto” dijo.

El conflicto que mantiene ATE con la dirección del INTA en
la provincia, tiene su génesis en la falta de reconocimiento y de respeto a la
antigüedad de los compañeros que trabajan allí los cuales son contratados y
deben ser pasados a planta, de acuerdo a la normativa vigente. Pellegrini opinó
que probablemente “haya intención o conveniencia de parte de las autoridades de
polarizar los grupos gremiales dentro del INTA, sin atacar verdaderamente el
problema de fondo que a todas luces, es de índole gremial”.

“Exigimos que el pase a Planta se siga haciendo respetando
la antigüedad de los compañeros contratados y pedimos respeto a la Dirección en
el manejo del recurso humano, los compañeros contratados, becarios y en
convenio, porque también son trabajadores del INTA, mal les pese a quienes
pretenden que hay trabajadores de primera y de segunda”, reclamó Romina Lasagno
quien aclaró “En las diferentes reuniones mantenidas con la dirección del INTA
por el tema, le manifestamos que de no solucionarse el problema a favor de
loscompañeros, seguiríamos con los pasos administrativos y sindicales que
consideremos pertinentes para este caso y nunca “amenazamos”, como han dejado
trascender desde la Dirección, al contrario, cumplimos con la tarea de advertir
expresamente que estaban errando el camino”.

Mauricio Pellegrini, por su parte, remarcó el total apoyo
con que cuenta la delegada de ATE en INTA Santa Cruz “Desde la conducción
provincial que lidera el compañero Alejandro Garzón estamos muy atento a este
proceso interno que viven los compañeros del INTA”.