SENASA: ATE logra compromisos de la Jefatura Patagonia Norte

La
ATE- Río Negro se reunió con
las autoridades de la Regional
Patagonia Norte del SENASA (Servicio Nacional de Sanidad y Calidad
Agroalimentaria) para
plantear distintas demandas y solicitudes.

Entre
los principales acuerdos, la
entidad logró que se analice seriamente la posibilidad de dar apertura a un
laboratorio para el control de la mosca de los frutos, propio del
organismo. El objetivo que es este laboratorio sea operado por el personal de
SENASA, sin tercerizar el servicio que hoy se delega a la Fundación Barreras
Sanitarias (Funbapa).  El organismo, que vio razonable la propuesta del
Sindicato, se comprometió a brindar una respuesta en los próximos 15 días.

"Actualmente
se envían muestras de larvas vivas a un laboratorio que está dentro de la zona
protegida. Encima este laboratorio es de la Funbapa, una organización que se
destaca por su poca transparencia. Esto debe modificarse de manera
urgente", señaló Walter
Wertmuller, Delegado Sindical de ATE SENASA y agregó: "Desde ATE solicitamos
que este control sea realizado en instalaciones de SENASA en el límite o fuera
de la zona protegida, brindando transparencia, fidelizando el trabajo de los
empleados y minimizando el riesgo sanitario sin acarrear nuevos costos".

Por
el sector patronal estuvieron presentes Ricardo Sánchez, Director Regional Patagonia Norte y Guillermo Amerio, Referente
Operativo de Barreras Patagónicas. En tanto que por el Sindicato participaron
los delegados Sindicales Walter
Wertmuller,
Gustavo
Bilbao,
Matías
Miquelez,
Cristian
Krause,
Leandro
Callejos
y Raúl
Escobar,
y el Coordinador de los Trabajadores Nacionales de ATE Río Negro, Rodrigo Vicente.

Otro
de los temas abordados estuvo dado por la confirmación de ATE como veedor para la reubicación
que solicite el personal,
que beneficiaría a más de 40 trabajadores en situación de traslado.

Es
que, en primer lugar, por el corrimiento del límite de la zona protegida y los
reconocimientos internacionales cosechados, diversos puestos zoofitosanitarios
(Paso Córdova, Cutral Co, una parte de Picún Leufú y patrullas móviles, entre
otros) han dejado de tener el protagonismo que supieron tiempo atrás.  Por
esta situación está previsto que las barreras se vayan levantando.

En
función de esto, está contemplado que los trabajadores puedan solicitar su
traslado de acuerdo con las vacantes que se vayan generando. Proceso que tendrá
al Sindicato como veedor, garantizando la continuidad laboral, brindando
seguridad y tranquilidad a los trabajadores. 

Del
mismo modo sucede con otros traslados. A partir del buen desempeño de los
trabajadores y el mal estado de los lugares de trabajo, el organismo habilitó
la posibilidad de reubicación dentro de todo el territorio nacional para los
trabajadores que se desempeñan en la zona de Río Negro y Neuquén. Dentro de la
Regional Patagonia Norte, las vacantes se originan en establecimientos
oficiales, oficinas locales, puertos, aeropuertos y fronteras.

En
los próximos 15 días se realizará una nueva reunión entre las partes para
seguir abordando estas problemáticas.