Tras varios meses sin respuesta continúan las medidas de fuerza ARN

Frente a
la falta de respuestas por parte del directorio de la Autoridad Regulatoria
Nuclear (ARN) al pedido que han hecho ATE, como la Asociación de Profesionales
de la Comisión Nacional de Energía Atómica y la Actividad Nuclear (APCNEAN),  por el pago de la Bonificación Anual que los
trabajadores venían recibiendo regularmente desde el año 2011, y la negativa a un
incremento salarial que reconozca la perdida adquisitiva sufrida durante el
último tiempo, los trabajadores del organismo llevaron adelante un cese de
actividades;  sexta medida de fuerza del
año.  

Los
delegados de ATE expresaron que a pesar de la alta especialización y de los
riesgos intrínsecos que sus tareas conllevan, “la mayoría de los trabajadores
de la Autoridad Regulatoria Nuclear (ARN) no poseen una carrera laboral y
apenas alcanzan la canasta básica, un valor bajo si se tiene en cuenta que en
la ejecución de sus funciones están expuestos a radiaciones ionizantes, y
disponibles para eventuales situaciones de emergencia radiológica y nuclear, en
cualquier momento y lugar del país donde haya actividades que involucren este
tipo de materiales”.  

La ARN es
el organismo del estado nacional dedicado a la regulación en materia de
seguridad radiológica y nuclear, a fin de proteger a las personas y el medio
ambiente de los efectos nocivos de las radiaciones ionizantes. Y a pesar de
contar con un plantel altamente capacitado, comprometido y reconocido
internacionalmente que sostiene alta competencia en protección radiológica y
nuclear se le niegan derechos salariales básicos para el desarrollo de tan importante
actividad.

Tanto ATE
como la APCNEAN acusan a la conducción del directorio por el recorte salarial al
que se ven expuestos con la quita de de la Bonificación Anual como la negativa
a nuevos aumentos de salarios. “Esto se agrava debido a la falta de una carrera
laboral, ya que el Estado Empleador no concluye las negociaciones necesarias
para la puesta en vigencia de un Convenio Colectivo Sectorial, que reconozca
las particularidades de las tareas llevadas a cabo por los trabajadores de la
ARN, su desarrollo de carrera y su correspondiente y justa retribución por las
mismas”, subrayó el gremio en un comunicado sectorial, a propósito de las
medidas de fuerza que arrancaron a mediados del año y dentro del plan de lucha
delineado por la asamblea de trabajadores, a través de seis paros y 10 días de
estado de asamblea permanente con manifestación y asamblea dentro del edificio
y sedes.

En la
movilización del viernes han vuelto a ingresar un pedido a las autoridades
donde sintetizan el cumplimiento de necesidades en  la resolución 
de 3 puntos:

–
Convenio Colectivo Sectorial.

– Aumento
salarial.

– Pago de
la bonificación anual.