ATE denuncia graves irregularidades en los municipios de Lujan, Renca y Merlo

Despidos, amenazas, abuso de
autoridad, persecuciones políticas y gremiales a trabajadores municipales son
hoy denunciadas por ATE en localidades del Interior provincial. El cambio
de mandato de al menos dos Intendencias de San Luis, han dado como resultado
situaciones totalmente repudiables hacia los trabajadores Municipales, tal es
el caso de la Municipalidad de Lujan y de Renca.

El
cambio de gestión en Renca ha sido
traumático para las y los trabajadores de la comuna. Con amenazas, persecución
política en un clima de absoluta violencia laboral, con graves violaciones a
los derechos de los trabajadores, han sido las primeras 48 hs de la Intendenta
Romina Peralta. 

Desde ATE- San Luis haremos la
presentaciones legales correspondiente para no permitir que se vulneres los
derechos de los trabajadores, ni sean víctimas de persecuciones políticas, más
las medidas gremiales correspondientes si es que no se da marcha atrás con los
cambios de sector de trabajo de trabajadoras que cumplían tareas
administrativas y fueron removidas,  pasando a cumplir funciones bajo
amenaza despido a sectores de otra categoría, representando esto una violación
a las normativas laborales vigentes, haciendo uso abusivo de sus facultades de
organización y dirección como empleadores, creando con esta decisión unilateral
injustificada un perjuicio moral y material a las trabajadoras.

En el
caso de Lujan, el intendente saliente ha
dejado al menos 29 trabajadores en una situación de absoluta vulnerabilidad y
con un grado mayúsculo de incertidumbre producto de 8 años de gestión con un
incremento en la plantilla de trabajadores, pero en su gran mayoría
precarizados. Es una práctica común en el Estado la precarización laboral, pero
en los municipios esta práctica alcanza niveles realmente increíbles. Hernán
Gatica dejo 29 trabajadores en la precariedad laboral más extrema, se ha jugado
con la necesidad y la falta de trabajo a cambio de trabajo en negro con pagas
semanales, quincenales o en el mejor de los casos mensuales. El ex Intendente
de Lujan, se negó a entregar antes de que terminara su mandato el listado de
trabajadores “contratados”, nuestro requerimiento fue a fin de poder disponer
en nuestra organización el total de trabajadores que existía en la
Municipalidad de Lujan, para con la nueva gestión Municipal asegurarnos que
ningún trabajador quede sin trabajo. Esto sumado a la falta de respeto por los
trabajadores de planta permanente de Lujan, que cobraron parte de sus haberes
adeudados en la vereda frente al banco de Quines, luego de que desde ATE se
exigiera se saldara la deuda salarial del mes de noviembre, antes que
concluyera el mandato del Intendente saliente.

En
Merlo hoy enfrentamos otros de los
flagelos que castiga a la clase trabajadora, los despidos, situación que desde
el ejecutivo intentan justificar lamentablemente con argumentos que son
utilizados también por el Gobierno Nacional, achique, optimización,
reestructuración son excusas de la Municipalidad de Merlo en el mes de las
fiestas de fin de año, agregar a la lista de desocupados de Merlo a 5
trabajadores. Vemos con preocupación que hoy hay una falta de voluntad en
querer lograr acuerdos mínimos que destraben situaciones o reclamos que hacen
al consenso entre nuestro sindicato y el municipio como para cerrar un año
complicado en todo sentido. Nos encontramos en Estado de Asamblea en Merlo con
posibles medidas de acción directa por la negativa del Ejecutivo a dar la
posibilidad de considerar la reincorporación de los 5 trabajadores despedidos.
Desde ATE San Luis seguimos manifestando nuestra preocupación por el menoscabo
en el trato laboral a los trabajadores Municipales. Nos preocupa el doble
mensaje de Intendentes que en lo discursivo adhieren a la justicia social, a la
igualdad y el respeto por los trabajadores, pero en la práctica maltratan,
precarizan, persiguen, amenazan y se aprovechan de la necesidad y la falta de
oportunidades laborales que hoy imperan en todo el país y que San Luis no es
ajena.



De continuar con estas prácticas en el interior de la Provincia de San Luis, si
los Intendentes persisten en tomar revanchismo político con los trabajadores,
si son la variable de ajuste los trabajadores de los desmanejos de los
municipios, evaluaremos en próximo Plenario Provincial de Delegados ATE San
Luis, acciones gremiales como marchas, cortes de ruta o calles, manifestaciones
en edificios públicos en la Ciudad San Luis a los fines de manifestar nuestro
repudio a los intendentes antes mencionados, dar visibilidad a los conflictos y
buscar solución a los atropellos que hoy sufren nuestros compañeros
municipales.